スキル別「感謝される行動」と「NG行動」【ビジョン】【スピーカー】【ブリッジ】

前回、
「どうすれば才能が活かせるのか？」
「才能を伸ばすにはどうすればいいのか？」
について
お話ししました。

今回はその続きとして、
スキル別にみた
「感謝される行動」
「NGな行動」について
詳しく解説していきます。

この記事では

・ビジョン
・スピーカー
・ブリッジ

この3つについて
ご紹介します。

前回の記事をまだ読んでいない方は
まずはこちらから見てくださいね。

※今回の記事は『アクシスプロファイル』を受けた方向けの内容となります。

「感謝される行動」と「NG行動」　〜ビジョン編〜

まずは
スキルの中で真上に位置する
「ビジョン」について
解説します。

ビジョンにとって
キーワードとなる言葉が
「空想」です。

想像する力に
長けているビジョンは
アイディアを人に話すことが大切です。

どんなに素敵なアイディアも
心のうちに秘めていると
実現しません。

何気ないアイディアも
積極的に人にシェアしてみましょう。

あなたにとっては
大したことがないものでも、
周りからすると
素晴らしいアイディアだった。
なんてこともあるかもしれません。

そのため
アイディアをどんどん表に出すことで
結果的に感謝される、というわけですね。

ビジョンタイプのNG行動は
「普通にまぎれること」です。

ビジョンタイプは
人とは違う発想力が魅力です。

そのため
「みんなと一緒がいいから」と
普通になろうとすると
せっかくの魅力が半減してしまいます。

「笑われるかも」
「否定されるかも」
「呆れられるかも」

こんな不安はあるかもしれません。

しかし、
行動しなければ
何も変わらないので、
どんなものでも
イメージを言葉にしてみましょう。

「こんな商品があればいいな」
「こんなお店があったら嬉しいな」

のような
「〜だったらいいのに」でOKです。

どんなに突拍子のないアイディアでも
形になる可能性を秘めています。

アイディアを人に話すことを
意識してみてくださいね。

「感謝される行動」と「NG行動」〜スピーカー編〜

まず知ってもらいたいのが
スピーカーが高い≠トーク力が高い
ということです。

スピーカーとは
「感動を人に伝える力」を意味します。

自分の感動体験を人に話すことで
話した相手の心を動かせるんですね。

そのため
自分の気持ちをアウトプットすることが重要です。

・人に話す
・文章に書く
・動画を投稿する

アウトプットする方法はなんでもいいので
自分の思いを外に出すことを意識しましょう。

スピーカータイプのNG行動は
話を人に合わせることです。

自分の感情を隠して
人に合わせてしまうと、
折角の才能が活かされません。

「感動した！」
という経験をしたら
小さなことでも構わないので、
臆さず外に出してみてくださいね。

「感謝される行動」と「NG行動」〜ブリッジ編〜

スキルの中で右に位置する
「ブリッジ」

ブリッジは
「人と人との架け橋になる」スキルです。

人と密接に関わるスキルなので
活かし方のキーワードも
「人」となります。

ブリッジのスキルを活かすためには
相手のことを真剣に考えることが重要。

つまり、
たくさんの共感が
感謝につながるんですね。

どんな相手にも

「そうだったんだね」
「そういう気持ちなんだね」
「そういう経験をしたんだね」

と、肯定しましょう。

そうすることで

「話を聞いてくれてありがとう！」
「この人のためであれば協力したい！」

と言ったように感謝されたり、
協力してくれる人が
現れやすくなるでしょう。

ブリッジのスキルを持っている人が
傍観者になることはNGです。

「自分には関係ないことだ」と
壁を作ってしまうと
せっかくの共感力が活かせません

自分と他者との間に
線引きをするのではなく、

肯定し、共感することで
スキルを活かすことができるでしょう。

相手を信じる勇気を持つことを
意識してみてくださいね。

次回は

・センス
・ボーダー
・リサーチ

の伸ばし方をご説明するので
楽しみにしていてくださいね。

あなたのフェーズを上げるために、
このnoteを利用していただければ
とってもうれしく思います。

読んでくださったあなたに感謝を。
山下真輝でした🌙

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