500：たとえ役職は上がっても、現場から離れたら現場のことは現場に任せる。 [トップリーダーズSelect]

複数の名力士を自分の部屋から生み出した親方の育て方は、どのように攻めるかといったことにはほとんど口を出さず、現場のことはほとんど現場に任せてしまうやり方だった！

管理職になって現場を離れると、どうしてもこれまで活躍してきた現場のことに口出しをしたくなります。しかし、そういうOB的な人が複数いることで、現場はいろんな指導によって混乱を究めてしまいます。

経験がどれだけあろうが、かつてどれだけ活躍していようが、現場から離れてしまった人よりは、今の現場のことは今の現場の人たちのほうがよく知っているものなのです。

業界のトップリーダーたちの英知や意識を本の中から学ぶ「トップリーダーズ・セレクト」（TRs-Select）。第一線のプロフェッショナルたちの発想、考え方、生き方などを、いろいろな必読本の中から読み取っていきます。経営者の方、マーケティング担当者、クリエイターなどビジネスマンの方々は特に、お仕事や書籍選びの参考にどうぞ。

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