新入社員のスキルアップにおすすめの本/書籍7選
今回は新入社員のスキルアップにおすすめの本/書籍を紹介していきます。
新入社員のスキルアップに必要なこと
新入社員のスキルアップには、以下のようなポイントに注目することが重要です。これらのポイントは、個人の成長と組織全体の成果に直結します。
基礎知識の習得
コミュニケーションスキル
時間管理
問題解決能力
チームワーク
技術的スキル
フィードバックの活用
自己啓発
メンタルヘルスの管理
キャリアプランニング
これらのポイントを意識しながら日々の業務に取り組むことで、新入社員はスキルアップし、組織に貢献する人材へと成長することができます。
新入社員のスキルアップにおすすめの本/書籍7選
入社１年目の教科書
入社１年目の教科書は新入社員が職場で成功するための基本的な心構えやスキルを身につけるために書かれています。具体的なアドバイスや実践的なヒントが豊富に含まれており、初めての社会人生活を迎える読者にとって非常に有用な内容となっています。
新入社員が直面するさまざまな状況に対応するための具体的なアドバイスを提供しています。仕事の進め方、ビジネスマナー、上司や同僚とのコミュニケーション方法など、職場で必要な基本的なスキルを学ぶことができます。
初心者にも理解しやすいシンプルな構成とわかりやすい言葉で書かれています。各章が短くまとまっており、ポイントが明確に示されているため、忙しい新入社員でも無理なく読み進めることができます。
来年から社会人になる20歳です。
来月から始まる新人研修に備えるため拝読致しました。結論から言うと同じ境遇の方は全員読んで頂きたいでと思うほど良い本でした。書かれていることに目新しいものはありませんが筆者の体験と共に説明されているので説得力がありこれまでの確認もできます。
また何をするべきかの項目が細かく区切られて理解し構成でした。そのため、読み返しもしやすいです。
入社1年目ビジネスマナーの教科書
入社1年目ビジネスマナーの教科書は新入社員が職場で必要とされる基本的なビジネスマナーを身につけるためのガイドブックとして設計されています。具体的なアドバイスや実践的なヒントが豊富に含まれており、初めての社会人生活を迎える読者にとって非常に有用な内容となっています。
挨拶の仕方、名刺交換、電話応対、メールの書き方、服装マナーなど、ビジネスマナーの基本を網羅しています。新入社員が初めての職場で戸惑うことなく業務をこなすための具体的なスキルを提供しています。
理論だけでなく、具体的な実践方法が豊富に紹介されています。例えば、電話の受け方やメールのフォーマット、上司への報告の仕方など、すぐに使えるテクニックが多数含まれています。
私自身が使用するのではなく、新人部下への教育本として購入しました。
基本の挨拶から、受け答え方等、新人社員が覚えるべきことがイラスト付きでわかりやすくまとまっています
社会人のためだけではなく、教育に携わっている方にも使えるような内容となっています！！
最新ビジネスマナーと 今さら聞けない 仕事の超基本 (今さら聞けない超基本シリーズ)
最新ビジネスマナーと 今さら聞けない 仕事の超基本 (今さら聞けない超基本シリーズ)はビジネスマナーの基本と仕事の進め方について、初心者向けにわかりやすく解説しています。
ビジネスマナーの基本から最新のトレンドまで幅広くカバーしています。挨拶、名刺交換、電話応対、メールの書き方、服装マナーなど、基本的なビジネスマナーを網羅しています。
シンプルで分かりやすい構成が特徴で、専門用語を避け、初めてビジネスマナーを学ぶ人でも理解しやすい内容となっています。各章が短くまとまっており、要点が明確に整理されているため、忙しい読者でも無理なく読み進めることができます。
社会人としての基本的なことがまとめてあります。社会人として生活していれば自然と身につくことではありますが、後輩育成のために購入しました。
自分で読み終わったあとは本を買うお金はないと話している後輩にプレゼントしました。後輩は彼女と一緒に読んだとのことですが特になにか変わったということはありませんでした。今後後輩が指導者になったときに改めて読んでもらえたらと思います。
学びを結果に変えるアウトプット大全
学びを結果に変えるアウトプット大全は学んだ知識を実際の成果に変えるための具体的なアウトプット方法を紹介しています。アウトプットの重要性やその方法論について、豊富な事例とともに詳しく解説されています。
学びを成果に変えるためにはアウトプットが不可欠であることを強調しています。知識をただ蓄えるだけではなく、それをどのように活用するかが大切であると説いています。
アウトプットの具体的な方法として、書く、話す、教える、行動するなど、さまざまな方法が紹介されています。それぞれの方法について、実践的なアドバイスが豊富に含まれており、すぐに実行に移せる内容となっています。例えば、ブログを書く、プレゼンテーションをする、同僚に教える、プロジェクトに取り組むなど、具体的なアクションプランが提案されています。
この本を読むまでなんとなく本を読んでたりなんとなくやった気になっていましたが、それらが何も意味をなしてないことを理解できました。
アウトプットをしなければ身になる前に記憶からなくなってしまう。
アウトプットの重要性と実践方法が脳科学的な根拠をもとに書かれているため、とても行動に移しやすいです。
それだけでなく社会人として大事なこともアウトプットに紛れてかなり載っており学び方に悩んでる学生さん資格勉強などが控えてる社会人の方にとてもおすすめな本だと思います。
夢をかなえるゾウ1
夢をかなえるゾウ1は水野敬也によって書かれた自己啓発書で、ユーモアと深い教訓が詰まった一冊です。インドの象の神ガネーシャが現れ、ダメサラリーマンの主人公に成功の秘訣を教えるというストーリー展開で、多くの読者に親しまれています。
堅苦しい自己啓発書とは一線を画し、ユーモアと風刺を交えた楽しいストーリーで読者を引き込みます。主人公とガネーシャのやり取りがコミカルで、笑いながら学べる点が大きな魅力です。
ガネーシャが主人公に教える教訓は、シンプルで実践的なものばかりです。「靴を磨く」「募金をする」「人を褒める」など、誰でもすぐに実行できる具体的なアクションが紹介されています。これらの教えは日常生活で実践しやすく、読者が自身の行動を変えるきっかけとなります。
従来の成功本と異なり、物語になっていて、主人公に自分を当てはめて読めるので、とても楽しみながら一気に読めました
成功の秘訣が書かれているだけじゃなくて、ちゃんと理由や根拠を教えてくれるので、腑に落として学びやすかったです！後は実践あるのみ♪
イシューからはじめよ――知的生産の「シンプルな本質」
イシューからはじめよ――知的生産の「シンプルな本質」は安宅和人によって書かれた、知的生産性を向上させるための思考法を解説した本です。問題解決や意思決定において、本質的な「イシュー」に焦点を当てることの重要性を強調し、具体的な方法論を提示しています。
本書の中心テーマは「イシュー」（本質的な問題）に焦点を当てることです。著者は、無駄な作業を排除し、本当に重要な問題に注力することで、効率的かつ効果的に知的生産を行う方法を説明しています。
複雑な理論ではなく、シンプルで実践的なアプローチが特徴です。著者は、誰でも実践できる簡単な方法を紹介しており、知的生産性を向上させるための具体的なヒントが満載です。
「悩む」と「考える」の違いをしっかりと定義した上で、「考える」ための手法を説明しているほか、問題はまず解くのではなく、まずすべきは本当に解くべき問題、イシューを見極めることが重要であることを学べます。
また、個人的には概念の定義が難しい時に絵や図に逃げてしまうことがありますが、言葉で行うことの重要性を理解したので、今後気をつけたいと思いました。
伝え方が９割
伝え方が９割は日常生活やビジネスシーンでのコミュニケーションを改善し、人間関係や仕事の成果を向上させるための具体的な方法を提供しています。
伝え方の具体的なテクニックを多く紹介しています。たとえば、「イエスを引き出すための3つのステップ」や「強い言葉を使う方法」など、実際に使えるアドバイスが満載です。各テクニックはシンプルでわかりやすく、すぐに実践できるものばかりです。これにより、読者は読んだその日からコミュニケーションの質を向上させることができます。
本書で紹介されているテクニックは、ビジネスシーンだけでなく、プライベートな人間関係や日常生活のさまざまな場面で応用可能です。これにより、読者は幅広い状況で伝え方を改善し、効果的なコミュニケーションを実現できます。
意識高い系とか関係なく生活する上で伝え方を勉強することはかなり役に立つ。
是非読んで欲しい。
仕事、日常問わず役に立ちます。
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【出世したいなら、知らないとマズい】上司を動かし、組織を動かす「フォロワーシップ」大全は上司や組織内での影響力を高めるための「フォロワーシップ」について学ぶために設計されています。フォロワーシップは、リーダーシップと並んで重要なスキルであり、このコースではその具体的な方法と実践的なアプローチを紹介しています。
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