データ駆動社会に適合する人材を育成しよう。

ソフトバンクビジョンファンドの立ち上げ時、サウジアラビアの皇太子を「データは21世紀の石油だ」と孫正義が口説いたらしいですね。

その話を聞いた当時は全くピンと来ずに「(*￣-￣)ふ～ん」という感想しか出てこなかったのですが、最近の米国や中国での事例を見れば見るほど、

「あれ、データは21世紀の石油じゃないか…？？」

と思うようになっています。今後数十年で、確実にデータの時代が来るなと確信しています。

顧客理解、従業員のエンゲージメント向上、詳細な生産予測など企業の意思決定に関わることだけではなく、行政など社会全体でデータを正しく取り扱える人材は求められることになります。

WASABIのコンサルタントやエンジニアもデータアナリティクスという強みを身に付けていき、市場価値の高い人材へ育成する必要があると考えています。’

今は様々なBIツールのデモ動画を見ながら自社に合ったものを探しています。今後はソリューションパートナーなどを結んで自社でもデータアナリストを増やしていく方針です。

”それぞれが持つコアスキル+データ活用スキル”

上記の二つのスキルを持った人材を会社として育てていきます。

入門編としてオススメの書籍

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