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女性社員をマネジメントできる男性管理職３５歳です。現在50名の部下のマネジメントをして…

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女性社員をマネジメントできる男性管理職３５歳です。現在50名の部下のマネジメントをしております。

【無能社会人を抜け出せ】無能社会人を抜け出し、仕事のできる人に変わる行動TOP５

こんにちは。 URNATS（ウルナッツ）です。 今回は【無能社会人を抜け出せ】無能社会人を抜け出し、仕事のできる人に変わる行動TOP５というお話をします。 ■この記事を読むことで学べること。 無能社会人を抜け出す方法 仕事のできる人に変わる行動の第一歩 ■この記事を読んで欲しい人。 会社でパッとしない人 出世したいのになかなか思い通りに行かない人 怠け癖のある人 会社にはいつもギリギリに行く人 物事の覚えが悪かったり、すぐ忘れる人 結論：有能社会人になるための行動

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    • 【安心してください】モンスター社員の特徴、タイプ別解説とその対処方法【元は普通の人間です】

      こんにちは。 URNATS（ウルナッツ）です。 今回は【安心してください】モンスター社員の特徴、タイプ別解説とその対処方法【元は普通の人間です】というお話をします。 ■この記事を読むことで学べること。 モンスター社員の説明 モンスター社員の種類、特徴 モンスター社員の対処方法 ■この記事を読んで欲しい人。 職場にいるモンスター社員に頭を抱えている人 リーダー、管理職の人 あなたの職場にもモンスター社員は存在しているのではないでしょうか。他の社員といつも口論していた

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      • 【危険！！】嫌なことがあった日、憂鬱な日に絶対やってはいけない行動５選。

        こんにちは。 URNATS（ウルナッツ）です。 今回は【危険！！】嫌なことがあった日、憂鬱な日に絶対やってはいけない行動５選というお話をします。 ■この記事を読むことで学べること。 嫌なことがあったときに絶対やってはいけないこと。 憂鬱なときに絶対やってはいけないこと。 嫌なことがあった日、憂鬱なときこそやるべきこと。 ■この記事を読んで欲しい人。 今日嫌なことがあった人 最近嫌なことがあった人 ずーっと憂鬱な気分が続いている人 結論：嫌なことがあった日、憂鬱な日

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        • 【やってはいけないお金の使い方】URNATS実践：自由なお金を増やす６つの方法

          こんにちは。 URNATS（ウルナッツ）です。 今回は【やってはいけないお金の使い方】URNATS実践：自由なお金を増やす６つの方法と言うお話をします。 ■この記事を読むことで学べること。 お金の使い方 時間の作り方 ■この記事を読んで欲しい人。 新型コロナウィルスの影響で収入が下がってしまった人 コンビニに行くことが当たり前になっている人 出世していきたい人 コンビニのアルバイトの人よりもコンビニに行っている人 結論：自由なお金を増やす６つの方法 毎日の飲料

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        【無能社会人を抜け出せ】無能社会人を抜け出し、仕事のできる人に変わる行動TOP５

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        • 【安心してください】モンスター社員の特徴、タイプ別解説とその対処方法【元は普通の人間です】

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        • 【危険！！】嫌なことがあった日、憂鬱な日に絶対やってはいけない行動５選。

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        • 【やってはいけないお金の使い方】URNATS実践：自由なお金を増やす６つの方法

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          【使わない理由が見つからない】頭が良い人、仕事ができる人の口癖

          こんにちは。 URNATS（ウルナッツ）です。 今回は【使わない理由が見つからない】頭が良い人、仕事ができる人の口癖をご紹介します。 ■この記事を読むことで学べること。 頭が良い人の口癖 仕事ができる人の口癖 頭が悪い人の口癖 仕事ができない人の口癖 ■この記事を読んで欲しい人。 自分の意見がなかなか通りにくい人 論破される人 職場でバカにされることが多い人 結論：頭が良い人、仕事ができる人の口癖 「〜と私は思ったんですけど、いかがですか？」 「事実ベース、データ

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          無能な人のビジネスメールの書き方５選【それでは自己満足です】

          こんにちは。 URNATS（ウルナッツ）です。 今回は無能な人のビジネスメールの書き方５選【それでは自己満足です】をご紹介します。 ■この記事を読むことで学べること。 やってはいけないメールの書き方 ■この記事を読んで欲しい人。 会社でメールを発信する人 これからメール発信をしていく人 結論：無能な人のビジネスメールの書き方５選 １：件名に「〜ついて」「〜関して」と使う ２：件名に概論が記載されていない ３：文字が多すぎて読みづらい ４：「です」「ます」が連続し

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          危険！仕事が遅い人の特徴TOP5

          こんにちは。 URNATS（ウルナッツ）です。 今回は危険！仕事が遅い人の特徴トップ5の話をします。 みなさん仕事が出来る、早い人になりたいですよね。私もたくさんのメンバーと働いていたことでわかったことがあります。 それは仕事が遅い人には共通点があると言うことです。 仕事が遅い人になりたい！と言う方はこの記事には価値がないと思います。 おそらくそんな方はいないと思います。今仕事が出来る、早い人にも復習を含めてご覧いただきたいです。今回紹介する行動をやらなければ仕事

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          【市場価値高めたい人必見】他人と差をつける生活習慣８選

          こんにちわ。 URNATS（ウルナッツ）です。 今回は【市場価値高めたい人必見】他人と差をつける生活習慣８選というお話しをします。 ■この記事を読むことで学べること。 継続して成長できる生活習慣 ついつい行いがちな悪習慣 ビジネスマンとしての大切な習慣 ■この記事を読んで欲しい人。 ビジネスマンとして成功したい人 今の状況を抜け出したい人 野心にあふれている人 他人と差をつける生活習慣８選 1：毎日自己研鑽の時間を確保する 2：休日は休日と捉えない 3：昼食は腹6

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          三大承認欲求。成果承認を満たす具体的行動5選

          こんにちは。 URNATS（ウルナッツ）です。 今回は三大承認欲求。成果承認を満たす具体的行動5選【コーチングスキル】をご紹介します。 ■この記事を読むことで学べること。 成果承認の理解 成果承認の満たし方 三大承認欲求 ■この記事を読んで欲しい人。 リーダー、管理職の人 承認欲求を理解していない人 三大承認欲求シリーズの最後です。 結論：成果承認を満たす具体的アクション5選 １：結果を事実として伝える ２：結果を労う ３：出来栄えを伝える ４：結果を褒める

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          三大承認欲求の一つ、行動承認を満たす具体的アクション10選

          こんにちは。 URNATS（ウルナッツ）です。 今回はリーダー、管理職の方に向けた三大承認欲求の一つ、行動承認を満たす具体的アクション10選をご紹介します。 ■この記事を読むことで学べること。 行動承認の理解 行動承認を満たす方法 マネジメントをする上で承認欲求の大切さ ■この記事を読んで欲しい人。 リーダー、管理職の人 承認欲求の強い人 チームで行動している人 結論：行動承認を満たす具体的アクション10選行動を事実として伝える 行動を褒める 行動に感謝する 安心

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          三大承認欲求。存在承認を満たす具体的行動10選【コーチングスキル】

          こんにちは。 URNATS（ウルナッツ）です。 今回は三大承認欲求。存在承認を満たす具体的行動10選【コーチングスキル】をご紹介します。 ■この記事を読むことで学べること。 存在承認欲求の満たし方 存在承認欲求のメリット 承認欲求を活用したマネジメント コミュニケーションの基本 ■この記事を読んで欲しい人。 リーダー、管理職の人 後輩が1人以上いる人 職場で苦手な人がいる人 結論：存在承認を満たす具体的アクション10選 １：目を見て挨拶をする ２：目を見て話をす

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          今更聞けないコーチングとティーチング

          こんにちは。 URNATS（ウルナッツ）です。 今回は 今更聞けないコーチングとティーチング をお伝えします。 ■この記事を読むことで学べること。 コーチングとティーチングの理解 コーチングとティーチングの説明、特性、メリットデメリット コーチングに必要なスキルと内容 ■この記事を読んで欲しい人。 会社で出世したい人 職場でコミュニケーションに悩んでる人 後輩、部下をもつ人 結論：会社で出世していくコミュニケーションスキルは？ 会社で出世するにはコーチングの体現

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          【PDCAサイクルだけではヤバイ】VUCA（ブーカ）の時代を生き抜く思考

          こんにちは。 URNATS（ウルナッツ）です。 今回は【PDCAサイクルだけではヤバイ】VUCA（ブーカ）の時代を生き抜く思考というお話をします。 ■この記事を読むことで学べること。 VUCA（ブーカ）の知識。 OODA（ウーダ）ループの理解 OODAループのメリット、デメリット VUCA時代の対応方法 ■この記事を読んで欲しい人。 PDCAサイクル脳の人 ４０歳から５０歳のビジネスマン これからバリバリ仕事をやっていきたい人 結論：VUCA（ブーカ）の時代を生き

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          【最高の選択していますか？】全てはあなたが選んでいる

          こんにちは。 URNATS（ウルナッツ）です。 今回は【最高の選択していますか？】全てはあなたが選んでいると言うお話をします。 ■この記事を読むことで学べること。 全てはあなたが選んでいる 最高の選択のマインド ■この記事を読んで欲しい人。 会社でコミュニケーションがうまく取れていな人 悩みが多い人 結論：最高の選択とは？あなたの人生が良くなる、前向きな選択です。 物事が理解できるようになってからは全てあなたが選択して行動をしております。発する言葉、行動の全てで

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          【全社会人必見】できるビジネスマンの人を動かす、人に伝わるメールライティング術8選

          こんにちは。 URNATS（ウルナッツ）です。 今回は 【全社会人必見】できるビジネスマンの人を動かす、人に伝わるメールライティング術8選 ■この記事を読むことで学べること。 メールの基本ライティング知識 メールテクニック ■この記事を読んで欲しい人。 会社でメールを発信する人 これからメール発信をしていく人 メールで人を動かしたい人 自分の思いをうまく文章にして人に伝えたい人 結論からお伝えします。 ブラインドタッチができ、寿司打高級コースで10,000円をク

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          【明日から人生が変わるたった一つのこと】今の状況を変える方法。

          こんにちは、 URNATS（ウルナッツ）です。 今回は 【明日から人生が変わるたった一つのこと】今の状況を変える方法。 というお話をします。 ■この記事を読むことで学べること。 明日からのアクションプラン 上昇思考マインド ■この記事を読んで欲しい人。 これからどうしようか考え、悩んでいる人 なかなか行動に移せない人 今の会社で満足していない人 結論：今の状況を変える方法とは？ 昨日までと違う行動をしよう。 勇気を持って昨日までと違う行動をすることです。 昨日

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