163.giveし続けられる人間になりなさい

もらってばかりで、「give」が全くできていない。

Twitter経由で、株式会社Peers の末廣さんとzoomでお話をさせて頂いた。『切り捨て御免のドS人事』というだけあって、正直なフィードバックを頂き濃密な1時間が終了。初対面にもかかわらず、時には優しく、時には厳しく、僕のことを思ってお話して頂いた。今日もまた、普通には体験できない学びがあったのでnoteに残しておきたい。

■なぜ就活を