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会社員からフリーランスに転身して約3年半。 クライアント企業は、大企業からスタートアップま…
会社員からフリーランスに転身して約3年半。 クライアント企業は、大企業からスタートアップまでさまざま。 業種も多種多様。 やり取りする先方の担当者も、代表者からインターンまでさまざま。 先日、日本の外国人雇用の実態について考える機会があり調べてみたので、noteにメモ。 以下、厚生労働省「令和３年外国人雇用状況の届出状況」より。 ■外国人労働者の状況□R4年10月末時点で、外国人を雇用する事業所数：298,790所 □R4年10月末時点の外国人労働者数：約182.2万人
会社員からフリーランスに転身して約3年半。 クライアント企業は、大企業からスタートアップまでさまざま。 業種も多種多様。 やり取りする先方の担当者も、代表者からインターンまでさまざま。 先日、日本の就業形態の実態について考える機会があり調べてみたので、noteにメモ。 今回は、下記vol.1、2に続くvol.3。 以下、厚生労働省「令和元年就業形態の多様化に関する総合実態調査の概況」より。 （最新の調査が令和元年） ■正社員以外の契約期間、在籍期間□正社員以外の労働契
