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日々の思考日記

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日々の思考の書き留め場。日記。こんな考えもあるんだなと知っていただけたら幸いです。多様な考えを受け入れ合い議論をしやすい社会になりますように…
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記事一覧

“相手や環境によって自分も変わる“は本当だと思った

夫と暮らすようになって約4年。 私はマイナスにもプラスにも自分が変わったと感じる。 だが、…

ミア
7か月前
11

わたし、マッチングアプリ婚です。

2018年にマッチングアプリを通して夫と出会い 気付けば同棲を始め 話し合って事実婚を選択 …

ミア
8か月前
4

義実家と上手く付き合う努力を放棄した結果

「もう二度とあなたの家族とは会いません」 ー夫に宣言したのは約1年半前。 それから本当に一…

ミア
8か月前
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運転免許証の経由更新が無事完了

2021年から北海道内を転々とする暮らしを始め、いつかはやってくる運転免許証の更新がとうとう…

ミア
8か月前

年金事業の概況

会社員からフリーランスに転身して約3年半。 クライアント企業は、大企業からスタートアップま…

ミア
9か月前
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現下の政策課題への対応(vol.2)

会社員からフリーランスに転身して約3年半。 クライアント企業は、大企業からスタートアップま…

ミア
9か月前
4

現下の政策課題への対応(vol.1)

会社員からフリーランスに転身して約3年半。 クライアント企業は、大企業からスタートアップまでさまざま。 業種も多種多様。 やり取りする先方の担当者も、代表者からインターンまでさまざま。 先日、労働経済について考える機会があり労働経済白書をみてみたので、noteにメモ。 今回は、「現下の政策課題への対応」の分析について。 以下、厚生労働省「令和4年版労働経済白書」より。 ■公的年金制度□公的年金制度は、予測することができない将来のリスクに対して、現役世代の保険料負担により

社会保障を支える人材確保

会社員からフリーランスに転身して約3年半。 クライアント企業は、大企業からスタートアップま…

ミア
9か月前
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労働移動の促進に向けた課題

会社員からフリーランスに転身して約3年半。 クライアント企業は、大企業からスタートアップま…

ミア
9か月前
4

労働経済の推移(vol.2)

会社員からフリーランスに転身して約3年半。 クライアント企業は、大企業からスタートアップま…

ミア
9か月前
4

労働経済の推移(vol.1)

会社員からフリーランスに転身して約3年半。 クライアント企業は、大企業からスタートアップま…

ミア
9か月前
7

賃上げ・職業紹介に関する調査

会社員からフリーランスに転身して約3年半。 クライアント企業は、大企業からスタートアップま…

ミア
9か月前
7

能力開発に関する調査

会社員からフリーランスに転身して約3年半。 クライアント企業は、大企業からスタートアップま…

ミア
9か月前
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労働組合に関する調査(vol.2)

会社員からフリーランスに転身して約3年半。 クライアント企業は、大企業からスタートアップまでさまざま。 業種も多種多様。 やり取りする先方の担当者も、代表者からインターンまでさまざま。 先日、日本の労働組合の実態について考える機会があり調べてみたので、noteにメモ。 今回はvol.1に続くvol.2。 以下、厚生労働省「令和4年労働組合基礎調査の概況」「令和3年 労働組合活動等に関する実態調査」より。 ※労使関係総合調査は毎年テーマを変えて実施しており、R3年は令和