就業形態の多様化に関する調査【vol.3】
会社員からフリーランスに転身して約3年半。
クライアント企業は、大企業からスタートアップまでさまざま。
業種も多種多様。
やり取りする先方の担当者も、代表者からインターンまでさまざま。
先日、日本の就業形態の実態について考える機会があり調べてみたので、noteにメモ。
今回は、下記vol.1、2に続くvol.3。
以下、厚生労働省「令和元年就業形態の多様化に関する総合実態調査の概況」より。
（最新の調査が令和元年）
■正社員以外の契約期間、在籍期間
□正社員以外の労働契約
L雇用期間の定めがある：58%
L1~2年未満の契約社員：最も高い（約3割）
L3~6ヶ月未満の派遣：最も高い
L雇用期間の定めがない：約41%
□正社員以外の在籍期間
L5~10年未満：約20%(最も高い)
L10~20年未満：2番目
L3~5年未満：3番目
■無期雇用契約への変更希望
□正社員以外の無期雇用契約への変更希望有無
L 希望しない：約47%
L 希望する：35%
◉派遣労働者では「希望する」が約5割
■制度等の適用状況
□ 正社員の各種制度等の適用状況
L①雇用保険（約93%）
L②賞与（87%）
L③福利厚生施設等の利用（約56%）
□正社員以外の労働者の各種制度等の適用状況
L①雇用保険（約71%）
L②健康保険（約63%）
L③厚生年金（約60%）
L④賞与（約36%）
L⑤福利厚生施設等の利用（約25%）
■現在の就業形態を選んだ理由
□正社員以外の労働者が現在の就業形態を選んだ理由
L①自分の都合に合わせて働けるから：約36%
L②家庭事情と両立しやすいから：約30%
L③家計補助、学費等を得たいから：約28%
◉男女別にみると、男性は「専門的な資格/技能を活かせるから」が約34%(最も高い)、女性は「家庭の事情（家事/育児/介護等）と両立しやすいから」が約41%（最も高い）
■正社員以外が今後の就業に対する希望
□正社員以外が今後の就業に対する希望
L現在の会社で働きたい：約73%
L現在の就業形態を続けたい：約65%
L他の就業形態に変わりたい：約35%
L別の会社で働きたい：約13%
□正社員になりたい理由
L正社員のほうが雇用が安定しているから：約74%
Lより多くの収入を得たいから：約72%
最後まで読んでいただきありがとうございます！
【簡単な自己紹介】
93年生まれ / 中国地方の田舎で生まれ育ち、大学進学で海外、就職で東京 / 2020年に結婚、夫婦で脱サラしDigital Nomadになる / 全国16地域で移住体験生活・5地域でワーケーション経験 / 2021年から北海道限定で遊牧ライフ中
ブログでは北海道の暮らしやリモートワークスポットをメインに発信中♪
https://taminoko.com/
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