雇用動向等に関する調査【vol.2】
会社員からフリーランスに転身して約3年半。
クライアント企業は、大企業からスタートアップまでさまざま。
業種も多種多様。
やり取りする先方の担当者も、代表者からインターンまでさまざま。
先日、日本の雇用実態について考える機会があり調べてみたので、noteにメモ。
今回は、下記vol.1に続くvol.2。
以下、「平成29年就業構造基本調査」(総務省)より。最新版は令和5年7月に公表予定。
■就業状態
□H24年とH29年を比較した15歳以上人口の就業状態
L有業者：約179万人増
L無業者：約163万人減
□H29年の15歳以上人口の就業状態
L男性の有業者：約70%（H24年より上昇）
L女性の有業者：約51%（H24年より上昇）
◉男性の有業者は特に60~69歳で大きく上昇。女性は全ての年齢階級で上昇。
■育児中の就業状態
□15歳以上人口の育児している者：1112万人
L有業者：約881万人（男性は約99%、女性は約64%）
L無業者：約231万人
◉男性は30~34歳、40~44歳が最も高く（約99%）、女性は45歳以上が最も高い（約71%）
■出産/育児のための離職
□H24~29年で出産育児のために離職した数：102.5万人
□H24年とH29年の比較
L5年間に出産育児のために離職した数は約23万人減
■家事/育児時間
□育児中の雇用者の1日あたり家事/育児の割合
L男性・正社員：1時間未満（約37%）
L男性・非正規：1~2時間未満（約30%）
L女性・正社員：4~6時間未満（約31%）
L男性・非正規：8時間以上（約36%）
■介護中の就業状態
□15歳以上人口で介護している者：627.6万人
L有業者：346.3万人（男性約65%、女性約49％）
L無業者：281.3万人
◉男性は55~59歳が最も高く（約88%）、女性は40~49歳が最も高い（約68%）
■介護/看護のための離職
□H28.10~H29.9で介護/看護のため離職した者：9.9万人
L女性が約8割を占めている
■介護の日数
□介護している雇用者
L男性・正社員：月に3日以内（最も高い、約33%）
L女性・正社員：週6日以上（最も高い、約31%）
L男性・非正規：週6日以上（最も高い、約30%）
L女性・非正規：週6日以上（最も高い、約33%）
■起業者
□自営業主/会社の役員のうち起業者：約477万人
L男性：384.9万人（男性が8割）
L女性：92.2万人
■副業者
□副業者比率：4.0%（H24年に比べ上昇）
【vol.3】へ続く
最後まで読んでいただきありがとうございます！
【簡単な自己紹介】
93年生まれ / 中国地方の田舎で生まれ育ち、大学進学で海外、就職で東京 / 2020年に結婚、夫婦で脱サラしDigital Nomadになる / 全国16地域で移住体験生活・5地域でワーケーション経験 / 2021年から北海道限定で遊牧ライフ中
ブログでは北海道の暮らしやリモートワークスポットをメインに発信中♪
https://taminoko.com/
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