【レポ】第11期下半期 社員総会 ~Break Through~を開催しました🎉vol.2
社員総会レポvol.2では、TRINIAS AWARDSという表彰式について書いていきます！
☟vol.1はコチラからお読みください~~
TRINIAS AWARDS🏆
TRINIAS AWARDSでは、定量面表彰と、数値で図ることのできない定性面において表彰を行います。
半期の目標数値を達成した社員が表彰される定量面は、下記4つの部門に分かれています！
・セールス部門（半期営業成績1位～3位の方が表彰）
・チームリーダー部門
・バックオフィス部門
・ルーキー賞
定性面は「人を創り、価値を創る」という企業理念を基に「人」の定性面にフォーカスした表彰。
コーポレート側でアイデアを出し以下の賞が新設されました！各事業のバリューに沿った行動をしているメンバーの表彰や、普段スポットライトが当たりにくいお仕事をされているメンバーの表彰、総会のテーマにちなんだ賞もアワードとして盛り込むことになりました！
・バリュー賞（各事業ごと1名ずつ）
・アンサングヒーロー賞（各事業／部署1名ずつ）
・Break Through賞
それでは、ルーキー賞から順に見ていきましょう☛
＼ルーキー賞🏆／
11期入社のメンバーで、営業数値・役割要件を満たしている。かつ幹部メンバーからの推薦で選ばれた方に贈られる賞。
22卒メンバーとしてデジタルマーケティング事業部で活躍している渡辺さん。幹部メンバーからの推薦コメントでも、セールススキルはもちろんのこと、行動力についての評価が多かったように感じます🎉
【推薦コメント】
📢「社内にこういう問題があるので、解決したいんです！」と相談してくれるなど、問題提起と行動力が素晴らしいです。
📢問題を解決するために、部署やレイヤーをまたいで積極的に意見を聞きに行く姿が印象的でした。
📢周りへのコミュニケーションを積極的に行っているので、新しく入る新卒メンバーのお手本になると思い選びました！
お料理が好きな渡辺さんには「BALUMUDAのオーブントースター」が贈られました🍳
＼バリュー賞🏆／
デジタルマーケティング事業部／株式会社ライフクリエイトのバリューを一番体現していたメンバーに贈られる賞。
選定方法は、事前に集計した投票結果よりノミネート者を選定し、社員総会当日にトリニアスグループメンバーの投票結果で決定！その場で受賞者を決定するという参加型のアワードにしました。
■デジタルマーケティング事業部🏅
（※画像をクリックするとVMV再策定についての記事に飛べます！）
22卒メンバーとしてデジタルマーケティング事業部で活躍中の内藤さん。事業部でも、さまざまなメンバーとコミュニケーションを取っており、学ぶ姿勢を持ち続けているところが評価されていました！
【投票コメント】
📢事業部が違うにも関わらず、進捗などを事細かに情報共有してくれました。また、アルバイトとも積極的にコミュニケーションを取っており、業務に対してもチームメンバーに対しても真摯に向き合っていたと思います。
📢3つの行動指針の中の特に「GIVE」の精神があると思います。23卒インターンの時から、自分の仕事に加えて新卒達の教育や研修にも注力していました。なにより面倒見が良い！スキルだけではなく、マインド面を向上させる言葉がけなども行っており、すばらしい面が多々見受けられます。
■株式会社ライフクリエイト🏅
チームリーダーとしてチームを束ねている塙さん。
メンバーのマネジメント面においても、お手本となる行動を取っていたり、アウトプットを自然としている姿が特に評価されていました🎉
【投票コメント】
📢チームでの目標達成を考え、それぞれのメンバーに合ったアドバイスをしていました。マインド面でどう向き合っていくべきなのかをしっかりと考えていて、チーム全体で勝ちをとりにいく想いが強いと思いました！
📢誰かが落ち込んでいたら前を向けるように励ましたり、チームのチャットで情報発信したり、バリューを体現しているなと感じました。
お二人には、Amazonギフト券20,000円分が贈られました！今後も、チームに良い影響を与える存在としてより一層活躍していってくださいね👏
＼アンサングヒーロー賞🏆／
「縁の下の力持ち」という言葉のとおり、日頃からチームのためにコツコツと努力しているメンバーに贈られる賞。普段なかなかスポットライトが当たりにくいメンバーの頑張りを評価したいという想いから、この賞を設立することになりました。
こちらの賞は、各部門（デジタルマーケティング事業部／株式会社ライフクリエイト／コーポレート本部）それぞれ事前に行われたアンケートの集計結果で選ばれました！
■デジタルマーケティング事業部🏅
レイヤーが異なるメンバーの間を取り持ってくださっているなど、日頃からチームメンバーを支えている本多さん。
今回の受賞を通じて、他部署のメンバーもその働きっぷりを知ることになったと思います！
【投票コメント】
📢立場が上のメンバーと下のメンバーの間を取り持っているとアルバイトから聞きました！各メンバーが働きやすい環境をつくってくれています。
📢細かくお客様の状況を把握し、抜け漏れがない状況をつくりあげてくれたと思います。この方がいるからこそ、お客様に良いサービスを届けられていると感じています！
■株式会社ライフクリエイト🏅
表に見えづらい管理側のお仕事を担ってくださっている町本さん。
働きやすい環境を整えてくれており、セールスメンバーの支えになっているというコメントが多く見受けられました！
【投票コメント】
📢実はやってくれている、という細かな事務処理がとても多いと思います。それを「みんなには営業で最大限の力を発揮してほしいので」と言っていたのでさすがだなと感じました。
📢業務が多岐に渡ると思いますが、営業のメンバーが気持ちよく仕事ができているのは彼のおかげだと思います！
■コーポレート本部🏅
労務部として、労働環境や社内環境を整備してくださっている曽根岡さん。日頃からお世話になっているメンバーが多いので、「この賞に相応しい」という声も多かったです！
【投票コメント】
📢社内制度を改善してくださったり、社内ルールや新しいツールを分かりやすく展開してくださったりと、社内の誰よりも社内環境を良くしようと考えている方です。
📢もしかしたら得意ではない業務も多い中で、自分にベクトルを向けつつ、積極的に業務の理解に努めて状況を把握して対応してくれているので、ストレス少なく業務ができていると感じています！
＼Break Through賞🏆／
今回の社員総会テーマ「Break Through=枠を超える」に則り、部署関係なく、さまざまなメンバーを巻き込んだ行動をしていた方に贈られる賞。
こちらの賞も、事前に行われたアンケートの集計結果で選ばれました！
■デジタルマーケティング事業部🏅
今年の3月に広報部からデジタルマーケティング事業部に異動し、ビジネスイノベーション部を立ち上げた見澤さん。
事業戦略や新規事業の企画・運営など、さまざまな部署のメンバーと連携を取ってお仕事されていました👏現在も社内で動いているプロジェクトメンバーとして、たくさんご活躍されています。
【投票コメント】
📢事業部全体に目線を向け、プロジェクトに先頭を切って取り組んでいたからです。11期下半期で特に巻き込む力や主導的に動く力、高い視座を持ってお仕事されていたと思います。
📢デジタルマーケティング事業部という広い枠で課題や問題、そして強みを追及し、誰よりも部署を超えて改善に努めていました。この下半期、見澤さんに大変助けていただきました！
■株式会社ライフクリエイト🏅
21卒入社メンバーの吉岡さん。彼が受賞しない社員総会はないというくらい、入社当初から大活躍しているメンバーの一人です。
23卒メンバーの内定者インターンから入社後の研修期間まで、他事業部のメンバーに対して率先してコミュニケーションを取っていく姿勢が今回の評価に繋がっています🎊
【投票コメント】
📢事業部間で最も多方面に積極的に関わりを持って事業を進めていると思います。
📢部署関係なく、周りのメンバーと円滑にコミュニケーションを図っていたと思います。常日頃から誰とでも会話がスムーズで一人ひとりを気遣っている姿が印象的でした！
おわりに
vol.1とvol.2に渡ってレポートを行ってきました🖊
今回の社員総会では、定性面表彰の項目から表彰者の決定まで、メンバーが参加できるようにしました。
社員総会への表彰に対する意識を持ってもらうためにも、運営チーム一丸となって企画から当日の運営まで取り組みました。
次回は、社員総会のB面として運営の裏側を少しでもご紹介できればと思っています！ぜひお楽しみに💐