就労についての考えが変わった
主治医の許可、意見書をもらい、
そろそろ働こうかと考えているとーさんです。
皆さんはどんな働き方をしていますか？
または働きたい、働いていないですか？
私が考えていた就労についての目標は、
週何回かのリハビリ勤務
上を経て後々正社員になれる場所
理想は就労支援（支える側）かリハ職
オープン就労
考えてみても、なかなか受け入れてくれるところはなさそう。
ある会社を通して病院等を聴いてもらっても、
10個ぐらいのうち、1個あったぐらいです。
それでも恵まれているのかもしれません。
そこは大きめの病院だったので、遠慮しておきました・・・。
私が今回重いうつの誘因かなと思ったのは、
職場で関わる人が多すぎる
看護師10名以上、リハ職40名、介護職10名以上
患者様、ご家族などなど・・・
それゆえ、色々な方面に気を遣いすぎる。
「できる」と思われて色々な仕事を抱え込んでしまう。
今考えると、対策できることはあったと思います。
以前はそんなことも頭になかったですね・・・。
そんな私が働きやすいと思う職場は、
関わる職員が少なめ
残業が少ない
大きな時間変動のあるシフト制はなし。
私は人とのコミュニケーションは好きなタイプ。
だから作業療法士というリハ職を選びました。
以前は気合を入れすぎて、仕事とプライベートがごちゃまぜ。
次は切り離し、深入りせずに距離を置いて仕事をしたい。
なんなら、職場からでたら仕事を忘れたい（笑）
そんなこともあり、まだ正社員を前提とした雇用は
雇う・雇われる側ともにメリットがなさそうです。
障害者雇用やパートを利用して、
まずは働く体力や心身の変化を感じる。
そのうえで病状の変化はどうか。
主治医と妻、私の3人の意見が一致した時に、
正社員として、やりたい仕事をやりたい！
将来を考えると、正社員で働けるのが理想。
でも、正直パートでもいいかなと思っている。
ある程度稼げて、病状が安定するならそれでいい。
妻は仕事したいタイプだから余計。
とにかく焦らないことが大事ですね！