六十の手習いvol.6　「仕事：どんな働き口があるのか？」

65歳までは何とか嘱託で雇用は守っていただけそうですが、問題はその後で
あります、長年勤めてきた会社からサヨナラを通告された後どう過ごすか？

出来れば悠々自適にて毎日が日曜日にてマイペースで自由に生活出来れば
良いですが、とても平穏無事というわけには行かないように思います。

そこで何時ものようにChatGPTにアドバイスを仰いでみました。

Ｑ：嘱託社員任期満了後にはどのように働けば良いでしょうか、オススメを教えて！

Ａ：嘱託社員の任期が満了した場合、次のキャリアステップやライフプランに合わせて働く方法があります。以下は一般的なオプションです。

1. 継続雇用：まずは、現在の勤務先での継続雇用が可能であれば、それが
最も簡単な選択肢です。正社員としての雇用や、再度の嘱託社員としての
雇用など、様々な形態があります。

2. 新しい嘱託社員としての就職：他の企業や団体で嘱託社員として再就職
することも選択肢の一つです。新しい職場での経験はキャリアの幅を広げる
ことができます。

3. フリーランスや個人事業主として働く：自分自身でビジネスを立ち上げて、フリーランスや個人事業主として働くこともできます。
自分で仕事を探したり、依頼を受けることができるため、自分のペースで働けます。

4. スキルアップや再教育を行う：新しい分野にチャレンジしたり、スキルアップや再教育を行って、自分のキャリアアップを目指すこともできます。
これにより、新しい職種や業界での就職が可能になる場合があります。
これらの選択肢の中から、自分自身のライフプランやキャリア目標に合わせて最適な方法を選ぶことが重要です。また、新しい職場での就職やビジネスの立ち上げには時間と労力がかかるため、余裕を持って計画することが大切です。

Ｑ：シニアの稼ぎ方を教えて！

1. パートタイムの仕事を探す　　2. 在宅ワーク　　3. 資格取得　
4. 趣味を活かした副業　　5. フリーランスとしての活動
方法人人様々、自分に合った方法を見つけて、充実した生活を送ることが大切です。

やはり一般的で非常にオーソドックスな方法を提示してくれます。

あとは現実として何をどう行っていくかはここで決めて行くべきことです。

果たして数年後には必ず訪れる場面ですが、いかに準備して切り抜けるか？
勝負はあと数年です、何とか具体案を見つけておく必要がありますね。