あらすじで読む『人材開発研究大全』〜第23章：越境型管理職研修の学習効果〜
本章では、企業の垣根を超えて越境型で行われる管理職研修の概要と、その効果が扱われます。中原先生が異業種数社の次世代リーダー候補の管理職を対象として美瑛町で行ってきた地域課題解決研修の事例の分析もあり、具象と抽象の往還から私たち読者が学べる内容です。
企業主導で越境型のリーダーシップ開発を取り組まれる方には特に一読を勧めたい章です。ここでは、ポイントだけ概説していきます。
（１）なぜ管理職研修に越境の要素が求められるのか
（２）越境型管理職研修のデザインのポイント
（３）学
