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三宅泰世：官僚型組織を変革するイノベーター
2023年6月11日 15:48
問：世代を超えてロールモデルに選ばれる理由は？50歳を超えた頃から、ロールモデルだと言われることが増え、何名もの人が、私の講座や日々のやり取りから刺激を受けて、転職したり自分自身の道を見つけて旅立っていきます。32才で企業内起業に成功したものの、社内の嫉妬や社内政治により、追い出し部屋に左遷。そこから、社内シェルターを作り、会社に必要なマーケティング担当を開設。その後、アドホクラシーな組織
2023年4月5日 18:32
いい大学に行きたかったなあもっと資格とっておけば人生変わったかなあ博士課程行っておけば...なんて事は全く無かった全く関係が無かったかつて「ゴミ捨て場」と呼ばれた組織は「憧れの花形組織」と呼ばれて先鋭が集まってきており集まってきた先鋭達に今までとこれからを語りそしてどんな人になりたいか？どんな人を120%ハッピーにしたいのか？どんなスキルを身につけたいか？と問
2023年2月10日 22:15
1 詫びなければお前の居場所はないやられた...間口と小崎だ...あの2人...やっぱりやりやがった！ありもしない贈賄の噂を全社に広め自分達は特進の大出世だこれが大企業のやり方か異動先に挨拶に行ってみれば「お前みたいなのは要らない」と言われ本部長に相談してみれば「詫び状を書け」との命令だ。自分達の出世のためなら平社員の実績を奪い、悪人に仕立てあげるのか...
