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学んだこと知ったこと、まとめていきます。
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すずきみさ

#組織開発

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組織開発、組織変革モデル、組織コミットメントとは

組織開発、組織変革モデル、組織コミットメントとは

経営について学んでいます。今回は組織開発、組織変革モデル、組織コミットメントについて。組織開発とは何であるのか、どういった価値観が大切にされているのか、レヴィンの「解凍ー変化ー再凍結」モデル、組織コミットメントの種類といったところをまとめていきます。

組織開発とは

組織開発。組織の有効性や従業員のウエルネスの改善を目指して、人間的かつ民主的価値観のもとで計画的に組織変革に介入するマネジメント手

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すずきみさ

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組織開発・人材開発~代表的な手法や定義とは~

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経営について学んでいます。今回は、組織開発について。経済人モデルから社会人モデルへの変遷。人間関係論、モチベーション理論、どういったものがあるか、まとめていきます。

テイラーが管理原則を科学的管理法にて提唱経営管理の発展米国のエンジニア、フレデリック・テイラーは、万能職長制度から職能別職長制への移行を提唱しました。従来、一人の職長がすべての計画、管理、執行を担当する万能職長制度が採用されていまし

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