【TV出演レポ】ABEMA PRIME “出戻り・アルムナイ採用とは?”に出ました📺✨
サイバーエージェントとテレビ朝日で
運営されているABEMA TV!
先日、21:00~23:00に放送されているABEMA PRIME から
直接出演依頼をいただき、SIGNPOSTが出演しました!
テーマは…【アルムナイ採用】
取材風景と、アベプラ放映当日に
スタジオ出演した弊社エンジニアの様子をレポート!✨
【5/6(月)の22時頃~】
ABEMA NEWS チャンネルで放送されました!
気になる出演動画はこちらまたは以下のYouTubeからどうぞ👀📺
SIGNPOSTが取材!?その理由は…?
日々こうしてnoteの記事を更新しているのですが、
その中で先日アルムナイ採用に関する記事を公開させていただきました!📚
その記事がこちら👇
この記事を読んでABEMA Primeさんからお声がけをいただき、
この度取材をしていただくことに決まりました😆👏
ちょうど同時期にアルムナイで戻ってきた
エンジニアの笠さんをメインに番組内容が作られる流れに。
そもそもアルムナイ採用という言葉をはじめて聞く方もいると思うので、簡単に説明すると….!💡
出戻り社員としては、一度就職していた経験があるのでその会社の社風を知ったうえで入社できることや、企業側としても、人柄・スキルを認識したうえで再雇用できるので、お互いにとって入社時のズレが少ないところがメリットといえます💡!
ドキドキの取材当日!緊張気味のエンジニア笠さん…
そんな撮影当日!ちょっと朝から緊張気味の社内….😳
本格的な撮影機材をみてさらに緊張が増したようでしたが、
取材がスタートするとみんな真剣に取り組んでました!💪
いよいよ放送!当日スタジオに笠さんが!
わかりやすくスタジオで受け答えをしている笠さん!
出戻り社員の代表として、完璧に務めてくれました👏すごい!!
今回の放送で再認識したアルムナイ制度
長く在席していると見えてこなかった課題も、一度、別企業を経験することで課題や逆に魅力が見えてくる!と教えてくれた笠さん!
たしかに、今回別の企業を経験してカムバックしてくれたけど、これまで当たり前だと思っていた営業の手厚いサポートも別企業を経験することで、当たり前ではなかったことを実感したそうです!🥹💡
また、スタジオではこんな意見や議論がされました。
笠さんは一度SIGNPOSTを退職する時も、しっかりと目指すキャリア像を会社に相談して背中を押される形で転職を決めたそう!
だからこそ、今回出戻りを希望してくれた時もSIGNPOSTとしては、転職先でスキルアップした笠さんの状態や以前と変わらない人柄で安心して再雇用を決められました🌈
SIGNPOSTは辞めてからも戻りたくなる会社
こちらの記事を読んでいただいているみなさんは、
SIGNPOSTに興味を持ってくれていたり、
SIGNPOSTへの入社を検討している方かもしれません😊
この記事で私がお伝えしたかったのは、
SIGNPOSTは「辞めてからも戻りたくなる会社」ということを知っていただけたら嬉しいです!😉✨
SIGNPOSTでは引き続きエンジニア採用を積極的に行っています!💪
ちょっとでも「気になる!」方はぜひカジュアル面談でお話しましょう💡
あなたの目指すキャリアや希望の働き方・これまでのご経験をざっくばらんに聞かせてください🌞
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