DAY1192(2024/06/23)【リバイス】ホワイト企業のブラック上司⇒ホワイト企業の顔したブラック企業

おはようございます。シューゾーです。
いつもnote記事を読んで頂きありがとうございます☆

今回は、これまでの記事のリバイスを書きます。

まずは最初に記事の紹介をします。

ホワイト企業のブラック上司③～気づきからお金の勉強へ～ | メルカリ中国輸入のしおり (mer-china-biz.com)

今日はその話を踏まえたうえで今度からどうするか書きます。

今日見てほしい人

#社畜
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それではいきます～

この記事を書く理由

あまりにもスキボタンが多く困惑でした。

https://note.com/shuzomasa/n/ndb9765987558

 どうしてこのように書いたかというと、
私は1社目、2社目で上司や先輩社員からパワハラを受けておりました。

しかしながら、どんな場所にいても、どこへ行ってもパワハラをする人がいるものです。

一方で自分に問題があるのにも関わらず、それがうまくいかないケースもあるのです。

いじめもパワハラもなくならない、

マインドを整えても何を言ってもわからずやなんているのですから・・・

もっと悪質な会社もあるわけで、ホワイト企業をうたっているが実はブラック企業的なところは多いのでは！？

以下ここからは前回の記事で書けなかった部分を書いていきたいと思います。

対策１：外面は関係ない！自分だけが頼り！

睡眠や運動や生活習慣や言動など変えなければならないところがあるかと思います。

睡眠はきちんととる、運動は週２でやろう。

とはいうものの、最初から会社をあてにしてはいけません、

会社に甘えることではなく、自分自身をきちんと律するところから始めないといけないです。

対策２：発達障害や精神疾患は甘え、コントロールしろ！

よく自分が発達障害であったり知的障害的なところが・・・

なんていうかもしれません。

現在の状況ではこれを言った場合、世間から白い目で見られることは間違いありません。

サラリーマンとして働くからには、自分を律する、人から普通な目で見られるようにしましょう

対策３：加害者も被害者

あくまでも上司も人間です。

実は上司も被害者にいるではないか？なんてことがあるかもしれません。。。。

【超】重要なお知らせ！！

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このように書いていけることが奇跡だと思います。
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