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#多様性を考える

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本
・多様性の宝庫である世界との接点の中で気づいたこと ・職場におけるダイバーシティ＆インクルージョンの実践 ・自分のマイノリティ性に向き合う
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#多国籍

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異文化と働く：変化に強い遅刻魔たち｜The Culture Map

異文化と働く：変化に強い遅刻魔たち｜The Culture Map

コロナによる突然のロックダウン、在宅勤務の開始、変化し続ける市場環境。そんな中で私（タイ駐在中）は東南アジア出身の同僚たちの活躍（「変化」に対する適応力の高さ）に目を見張りました。

その気付きを深めるきっかけをくれた、『The Culture Map（邦題：異文化理解力）』という本をお供に、そんなコロナ体験を振り返ってみようと思います。

引用は、8章の「How Late Is Late? Sc

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職場におけるダイバーシティ：ポイントはマジョリティ/マイノリティ理解

職場におけるダイバーシティ：ポイントはマジョリティ/マイノリティ理解

タイに赴任して、より多国籍な人と働く部署への異動してきました。赴任前の私の目標は、「より様々なバックグラウンドの人と働くことになるから、"diversity & inclusion" を実践し極めよう」でした。

ところが、来てみたら "diversity & inclusion" ということにほとんど気を使っていない自分に気づきました。

「より多国籍な環境に来たら、なんでかえって簡単に感じるん

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