【勇】225.伝わる人と伝わらない人

ごきげんよう⸜( ꒳ )⸝⋆*

「ハッピーエンド」のシナリオライター、
イソムラタカシでございます。

事業承継やM&Aを生業とする筆者が、
日々の業務の中で感じたことなどをゆる～く配信しております。

この「社長勇退マガジン」が、
あなたの”ご勇退”のヒントとなれば幸いです。

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人と話をしているとき、

「なんだか話が伝わっていないな！？」ってこと、
ありませんか？

自分の意図していないカタチで受け止められると、
相手の理解力のなさのせいにしてしまうことがあります。

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`/ミ)/ ＝　 ＝　ヽ(ミ｜
｜ ｲ｜､＿　､＿　 | Y ｜
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　Ｖ ｜ ヽ／　/　　　/
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いわゆる、正当化ってやつです！

これって、良くないことですよね ('ω'乂)ﾀﾞﾒｰ.

実は…、

恥ずかしながら、筆者もやってしまうことがあります。

あなたは、いかがでしょうか？

人は、自分の言いたいことが伝わらないとき、
その原因を相手に求めがちです。

でも、

実際は相手に問題があるというより、
自分自身に原因がある場合がほとんどです。

では、どうしたらきちっと伝えることができるのでしょうか？

さて今回は、「伝わる人と伝わらない人」について、
考えてみたいと思います (๑•̀ㅂ•́)و✧