#キャリア戦略カレッジ
【閲覧注意】それって本当にあなたのため？
・あなたのためには、転職しないほうがいいと思う。
・あなたのためには、フリーにならない方がいいと思う。
・あなたの家族や子供のためには、子供が幼いうちから働かないで家た方がいいと思う。
世の中にはいろんなアドバイスや意見がある。
・独立なんてうまくいくの？甘くないよ。
・夫の給与があるから、できることだよね。
・子どものためには、家でゆっくりみてあげたほうがいいよね。
・やっぱりママだし、仕事
私このままでいいのかな？と思うならコレしかないで！
仕事も育児も家事も必死のパッチ！！
家に帰ったらもう一仕事！
でもなかなか評価されなかったり
理解されなかったり。。
何で私だけこんなに大変なの？！
わかる。わかりすぎる。。
ワーママみんな生きてるだけで大儲けやで！！
何とかやりくりして
仕事と育児の両立の工夫はできてきた！
でもふと思う、私このままでいいの？
本当はもう少しアクセル
踏みたいんじゃないの？
評価されたいんじゃない
【次世代型ワーママとは？！】仕事と育児のモヤモヤ解消ストーリー
【次世代型ワーママとは？！】
３人育児メーカーワーママ管理職 川井田香織ちゃんをお招きして
仕事と育児のモヤモヤ解消ストーリー③を伺いました！
・日々に精一杯…
・パートナーとの話し合い
・管理職って役割なだけ
・子供と公園遊びの価値観の変化
・女性だから、ママだからって諦めなくていい！…
金言だらけ！
ほんっとワーママって日々生きることで精一杯で疲弊しちゃう。
でもその中で希望を見出したい
産め、育てろ、働け。他人軸で生きるのは限界だった。
母親になってわかった。生きづらさの正体。
子供はかわいい。でもなんで私ばっかりこんなに頑張ってるの？仕事に育児に家事に。髪を振り乱して、日々をこなすことが私の人生かなって感じることありません？私にも、もちろんそんな葛藤ありました。
産前は仕事にプライベートにやりたいことやって、自分で稼いだお金で欲しいもの買って、旅行も行って、身軽で自分で人生をコントロールしてる感覚があった。それが幸せと感じてた
【ビジネスパーソン必須】振り返りの効果
日々忙しいビジネスパーソンのみなさま…「振り返り」の機会ってとってますか？
1日、1週間、1ヶ月、3ヶ月、1年いろんな単位がありますが、私はリクルートでは3ヶ月に1回MBO面談というものがあり、必ず振り返る習慣がありました。3ヶ月って絶妙で。見通しの見える目標と振り返りができるんですよね。
失敗した時に振り返る人っているけど、
実は、成功した時も振り返りはした方がいい。
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