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【転職1週目】中途入社のアドバンテージ
転職し、8/1から出社しました。
平日5日間全日研修で、家に帰るとへとへとでした。
その5日間で感じたアドバンテージを列挙します。
・研修がマンツーマンなので、講師(様々な部署の課長、部長クラス)と仲良くなれる
・研修がマンツーマンなので、質問し放題、経験談しゃべり放題
・大体新人向けの研修内容がそのまま行われるので、業種が近ければほぼ理解できる。
流行りの”転生”に近い状態です！
私が採用
さよなら庭付き一戸建て
7/12に富山の庭付き一戸建てから引っ越し、茨城に一泊、
千葉のアパートで荷物を受け取り、ひたすら荷解きをしています。
広かった3LDKがあっという間にダンボールで埋まり、
荷解きに苦労しています。
富山で大半を捨ててきたつもりでも、やはり一軒家とアパートでは
入る量が違いますね。
「荷物は最小限に！」を鉄則として引っ越しを行ったけど不要なものはもっとあったことに気づきました。
アパートにケ
1か月お試しFIRE
転職先が決まっており、8/1から仕事が始まります。
この期間を「お試しFIRE」と言えるのではないかと。
私の場合は7/31まで前職の有給消化期間で、
働いていないのに給料も入りますし、子供は保育園に行っているので
平日昼間は自由です。
自由です！！！
ここ平日3日間の1日のスケジュールはおおよそ下記の通り。
5:00 起床
～7:00 自由時間(引っ越し準備or副業の準備)
～9:00 食
X to Earnを子育てに
STEPNのように、歩いて稼げる「Move to Earn（動いて稼ぐ）」やゲーム内でNFT化された資産を稼ぐ「Play to Earn（遊んで稼ぐ）」が話題になってきておりますが、小難しい理屈は抜きにして、子供にも何か稼ぐ手段がないかと考えました。
今日思いついたのは、タスクをこなすと「くじ」を引けるシステム。くじには10円/20円/50円/100円が書かれています。
下記のタスクを１つにつ
Lenovo Thinkbook 14 Gen 2 ARE SSD 交換
入院中も大活躍した、ノートパソコン、Lenovo Thinkbook 14 Gen 2 AREのSSD交換(250GB→1TB)をしました。元々は250GBのSSDですが、動画編集を始めてから3.4GBまで減ったため、交換の必要が出てきました。その工程を写真とともに解説します。
用意するもの
・Lenovo Thinkbook 14 Gen 2 ARE(恐らくIntel版も一緒)
・NVMe S