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飲食店利益構造改革
2020年11月12日 16:21
あんたはどんな部下育成をする上司が良いか知っていますか？上司も時代背景、個人差、会社の規模など常に変化があり、最善を模索しています。正直育て方で、これをすれば100点みたいなものないと思います。ですが今回は普遍的な部分を書かせていただきますので、是非参考にして下さい。もしかしたら上司はすごくよい育て方をしているのに、部下のあなたは好き嫌いでダメな上司と思っていませんか？そもそも
2020年11月11日 15:43
仕事でミスをしてしまった、タスクが抜け落ちてしまった、仕事はトラブルがつきものなので、よくあることです。上司に指摘された際、あなたはなんて答えてますか？確認を増やします。注意するようにします。みたいな答え方している人要注意です。私はそのように答えられた時、確認は増やすのではなく減らせるようにしよう！他の人も同じミスをしないためにはどうすればよいかな？と言ってしまいます。
