新入社員は可能性の塊だ
就活生のみなさん、就活お疲れ様です。
リクルートマネジメントソリューションズが、全国の新入社員1840名を対象に行った「新入社員意識調査2023」を発表した。
内容を見ていきたい。
働きたい職場
働きたい職場の特徴としてベスト3はこちら。
お互いに助け合う 66.4
お互いに個性を尊重する 50.7
遠慮せずに意見を言いあえる 39.7
ワースト3がこちら。
活気がある 25.3
ルール・決め事が明確 12.0
お互いに鍛えあう11.4
ある程度自由に裁量があり、自身の考えなどを発揮できる職場がいいようだ。
働くうえで大切にしたいこと
働くうえで大切にしたいことは？という質問に対してのベスト3はこちら。
仕事に必要なスキルや知識を身につけること 48.5
周囲（職場・顧客）との良好な関係を築くこと 43.2
社会人としてのルール・マナーを身につけること 43.0
ワースト3がこちら。
新しい発想や行動で、職場に刺激を与えること 13.8
何事も率先して真剣に取り組むこと 2.9
会社の文化・風土を尊重すること 1.4
仕事をする上で重視したいこと
仕事をする上で重視したいことに対してのベスト3はこちら。
成長 28.8
貢献 26.7
やりがい 20.8
所感
新入社員は正直何もわからないしすぐに会社に貢献できるほど甘くない。
そんな中”成長”が一番にきているのは素晴らしいマインドだと感じた。
専門性や影響を与えるなんてことは一人前になってからいう言葉である。
可能性の塊であり、常に自ら向上する努力を期待している。
若い力がこれからの未来を作る。
我々社会人の先輩が、若者の可能性を潰すようなことはしてはならないと感じたアンケートであった。
うまくいかず挫折もするだろう。
思い描いていた社会人とのギャップに苦しむだろう。
それでも前を向いて輝かしい未来に向けて頑張っていただきたい。
社会人も思っているより楽しいということを伝えたい。
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