共感される人の特徴
共感される人は、周囲の人から好かれやすく、良好な人間関係を築きやすい傾向があります。では、共感される人にはどのような特徴があるのでしょうか？今回は、共感される人の5つの共通点と、共感を深めるためのヒントをご紹介します。
1. 聞く力が高い
共感される人は、相手の話を注意深く聞くことができます。ただ聞くだけでなく、相手の言葉の奥にある感情や考えを理解しようと努めます。相槌を打ったり、質問をしたりすることで、相手は「自分の話を真剣に聞いてくれている」と感じ、安心感を覚えます。
2. 感情表現が豊か
共感される人は、自分の感情を素直に表現することができます。嬉しい時は笑顔を見せ、悲しい時は涙を流す。自分の感情を隠さずに表現することで、相手も自分の感情を安心して表現できるようになります。
3. 肯定的な言葉を使う
共感される人は、相手を肯定する言葉を使うことを心がけています。「すごいね」「頑張ったね」といった言葉は、相手を認め、励ます効果があります。肯定的な言葉は、相手との関係を良好にする上で欠かせません。
4. 多様な価値観を受け入れる
共感される人は、自分と異なる意見や価値観を持つ人を尊重することができます。頭ごなしに否定したり、自分の意見を押し付けたりするのではなく、相手の立場に立って物事を考えることができます。
5. 共感の輪を広げる
共感される人は、自分だけでなく、周囲の人々にも共感の輪を広げようとします。困っている人がいたら手を差し伸べたり、誰かが悩んでいたら話を聞いたりすることで、温かい人間関係を築くことができます。
共感を深めるためのヒント
相手の目を見て話しましょう。
相手の言葉に耳を傾け、相槌を打ちましょう。
自分の感情を素直に表現しましょう。
相手を肯定する言葉を使うようにしましょう。
異なる意見や価値観を持つ人を尊重しましょう。
困っている人がいたら、手を差し伸べましょう。
共感力は、生まれ持った才能ではなく、後天的に身に付けることができます。日々の生活の中で、意識的に共感力を高める努力をすることで、より多くの人から共感される人になれるでしょう。
自己紹介＆お礼
正社員+副業をしているサラリーマン
18歳学生時代に、別ペンネームでblog、Amazon電子書籍発売
18歳正社員+副業を1年3ヶ月会社のパワハラで退職
19歳正社員+副業を1年コロナにて退職
20歳失業給付と執筆に専念、その期間5ヶ月夢のような時間を過ごす
20歳から（24歳）現在、正社員+副業、投資、blog、電子書籍
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