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頭の中

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日常での気づきなどを、書きたくなった時に、お届けします。
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#思考

イベント後の質問返し②:オンライン⇆オフライン / サブスクについて

イベント後の質問返し②:オンライン⇆オフライン / サブスクについて

60人もの人に参加していただいたこのイベント。

たくさんの質問をいただきましたので、何回かに分けて、このnoteに答えを書いていこうと思います。

施設の利用価値と、コミュニティの価値はダブルレイヤーで場の運営では必要だよね。という議論をこの前してました。コロナによって施設の利用価値が見えずらくなった時に、コミュニティで作ってきた価値をオンラインなどで可視化する事で、施設に誘引するという、逆ザヤ

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イベント後の質問返し①:今後の人つなぎについて。

イベント後の質問返し①:今後の人つなぎについて。

60人もの人に参加していただいたこのイベント。

たくさんの質問をいただきましたので、何回かに分けて、このnoteに答えを書いていこうと思います。

『場』を作ることで、人とのつながりを作ってきたんだけど・・・コロナ禍で今後新しいつながり方の必要性を生み出すのに苦しんでます。。。とりあえずできることをやってみようと、思いついたことを一つ一つやっていくのみかな~なんて思っています。

これは場を通し

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ヒトカナLab主催イベント:【今回のテーマ】生き方をクリエイトする / 理想と現実のバランス / キャリア選択

ヒトカナLab主催イベント:【今回のテーマ】生き方をクリエイトする / 理想と現実のバランス / キャリア選択

<ヒトカナLab主催の週一オンライン対談イベント!>
「リアルで会えないなら、オンラインで会おうよ。」
その言葉から始まったこの企画。
年代問わず、様々なジャンルで活躍する方々と、オンライン対談を行っていきます。
毎回様々なゲストをお呼びして、お話をうかがっていきます。

<今回のKey words!!>
・生き方をクリエイトする
・理想と現実のバランス
・キャリア選択

<日程>
5月5日(火)

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直接会ってのコミュニケーションって、贈り物を渡し合うようなものなのではないかな?

直接会ってのコミュニケーションって、贈り物を渡し合うようなものなのではないかな?

オンラインでのイベント主催やコミュニケーションが増えてきました。

移動時間も減って、良い意味で緊張感もなく、気軽に行えるので個人的にはオンラインで諸々こなすのは嫌いではないです。

ただ、どこか虚しさを覚える時があったりします。

それはきっと、効率化を求めたすぎて、大事なものを忘れかけた時に生じる、「あれっ?なんで俺は効率化を求めていたんだっけ?」という感情に似ているような気がします。

オン

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イシュー度 × 解の質 = バリューのある仕事①

イシュー度 × 解の質 = バリューのある仕事①

イシューからはじめよ――知的生産の「シンプルな本質」が、バリュー のある仕事の一つの定義を教えてくれた。
*イシューは簡単にいうと、問題ということ。もっと細かい定義が知りたい場合は調べてみてください。

「イシュー度 × 解の質 = バリューのある仕事」という公式。

僕はサッカーでプロになることが幼い頃から夢でした。

そのこともあり、ただガムシャラに努力をし、結果を出すという The 体育会系

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