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見過ごされていませんか?想像以上のポテンシャルを秘めているかもしれません。

見過ごされていませんか? あなたの会社のGoogleビジネスプロフィールは、 優秀な人材獲得において、 想像以上のポテンシャルを秘めているかもしれませんよ?


「Googleビジネスプロフィール? ああ、お店の情報とか載せるところでしょ?」
そう思っていませんか? 実は、Googleビジネスプロフィールは、あなたの会社の採用活動を大きく左右する、 とてつもなく強力なツール なのです!

Googleビジネスプロフィールは、もはや集客のためだけのツールではありません。優秀な人材獲得においても、 その重要性はかつてないほど高まっています。

その理由を、採用担当者であるあなたに向けて、 熱量たっぷりにお伝えします!

なぜ、Googleビジネスプロフィールが採用に重要なのか?

その答えは、求職者の行動にあります。

企業に興味を持った求職者は、 まずGoogleで検索を行います。 そこで目にするのが、 あなたの会社のGoogleビジネスプロフィールです。

つまり、Googleビジネスプロフィールは、 求職者と企業の最初の接点となるのです。 この最初の接点が、その後の 応募意欲を大きく左右すると言っても過言ではありません!!!マジで!!!

納得のいく3つの理由

理由1:企業の「顔」となり、第一印象を大きく左右する!

「人は見た目が9割」なんて言葉もありますが、企業にとっても同じことが言えますよね。

求職者は、企業のことを知るためにまずGoogleで検索します。
この時、検索結果に表示されるGoogleビジネスプロフィールは、まさに企業の「顔」となり、第一印象を大きく左右するのです。

ポイント

①企業情報を充実させる:
営業時間や場所といった基本情報はもちろん、事業内容や企業理念、沿革なども詳しく記載しましょう。求職者は、企業のことを深く理解したいと思っています。
②魅力的な写真や動画を掲載する:
オフィスや社員の写真、会社の雰囲気を伝える動画などを掲載することで、求職者の心に響くアピールができます。「ここで働きたい!」と思わせるような魅力的なコンテンツを心がけましょう。
③最新情報を発信する:
イベント情報やプレスリリースなど、最新の情報を積極的に発信することで、企業の活気や成長性をアピールできます。
逆に、情報が不足していたり、 古かったりすると、 「この会社大丈夫かな?」 という不安を与えてしまう可能性も。

理由2:求職者の不安を解消し、応募を後押しする!

Googleビジネスプロフィールには、営業時間や場所といった基本情報だけでなく、口コミや写真といったリアルな情報も掲載されます。

ポイント

①口コミを積極的に管理する:
ポジティブな口コミは企業の魅力を伝え、ネガティブな口コミには誠実に対応することで、信頼感を高めることができます。
②社員の声を掲載する:
社員インタビューや1日の仕事の流れを紹介するコンテンツなど、社員の声を掲載することで、企業文化や雰囲気をリアルに伝えることができます。
③Q&A機能を活用する:
求職者からの質問に答えることで、疑問や不安を解消し、応募を後押しすることができます。

理由3:潜在的な求職者にもアプローチできる!

Googleビジネスプロフィールは、求人広告や採用サイトだけではリーチできない層にもアプローチできる可能性を秘めています。

ポイント

①ローカルSEO対策:
地域名を含めたキーワードで検索した際に、上位に表示されるように対策することで、地元の求職者へのアプローチを強化できます。
例えば、
「〇〇(地域名) IT企業」
「〇〇(業種) ベンチャー企業」
といったキーワードで検索した際に、 あなたの会社のGoogleビジネスプロフィールが 上位に表示されるかもしれません。

②関連性の高いキーワードを設定する:
事業内容や職種に関連するキーワードを設定することで、より多くの求職者にプロフィールを見つけてもらうことができます。
③Google Mapsとの連携:
地図上に企業の場所を表示することで、求職者は簡単にアクセス方法を確認できます。

単なるオンライン名刺ではない!!

Googleビジネスプロフィールは、単なるオンライン名刺ではありません。企業の魅力を発信し、求職者とのコミュニケーションを促進する、強力な採用ツールとなり得るのです。

まだGoogleビジネスプロフィールを活用していない企業は、今すぐ登録して、その効果を実感してみてください。すでに活用している企業も、今回の内容を参考に、プロフィールをさらに充実させて、採用活動を成功に導きましょう!

最後に

今回お伝えしたことを、全て自分たちでやってみるのは、
かなり大変かもしれません…(設定や登録などなど)
困ったときは専門知識のある人たちに相談しましょう。
Googleビジネスプロフィールは、あなたの採用活動を強力にサポートしてくれるはずです。ぜひ、その可能性を最大限に引き出し、優秀な人材を獲得してください!


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