#mission
創業110年企業が、組織を生まれ変わらせるためにやったこと全部【2022年】
大げさではなく、人生の節目となった2022年創業110年の小平社にCHRO（chief human resource officer）として参画したことが、人生のターニングポイントレベルで大きな出来事だったので、振り返りつつやった事を全部出してみます。
年始に、4代目社長のかんちゃんからポンっと届いたメッセンジャー。
ここから始まり、あれよあれよという間にジョインすることに。色々なピースが、カ
大げさではなく、人生の節目となった2022年創業110年の小平社にCHRO（chief human resource officer）として参画したことが、人生のターニングポイントレベルで大きな出来事だったので、振り返りつつやった事を全部出してみます。
年始に、4代目社長のかんちゃんからポンっと届いたメッセンジャー。
ここから始まり、あれよあれよという間にジョインすることに。色々なピースが、カ