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【受賞企業】HR領域で注目のベンチャー企業を5社紹介しますPart1 第8回HRテクノロジー大賞編

こんにちは!PreVenture編集部です!

先日「第8回 HRテクノロジー大賞」が発表されました。今回は受賞企業の中からHR領域で活躍するベンチャー企業をご紹介します。

HRテクノロジー大賞とは、経済産業省、産業技術総合研究所、情報処理推進機構、中小企業基盤整備機構、株式会社東洋経済新報社、株式会社ビジネスパブリッシング、HRテクノロジーコンソーシアム、HR総研(ProFuture株式会社)によって設立された、日本のHRテクノロジー、人事ビッグデータ(アナリティクス)の優れた取り組みを表彰することで、この分野の進化発展に寄与することを目的とした賞です。


「第8回 HRテクノロジー大賞」オフィシャルページ


注目のベンチャー企業に転職したいけど、簡単にどんな企業があるのかを知りたいなぁと考えている方は、ぜひご覧ください!


株式会社SHIFT

▼会社概要
SHIFT社は「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」をかかげ、「ソフトウェアテスト/品質保証」、「セキュリティ」、「DX」、「UI/UX」、「カスタマーサクセス」の5つの事業を展開しています。SHIFT社はIT/DXの総合商社となっており、コンサルティングサービスを始めさまざまなサービスを手がけるITベンチャー企業です。

第8回 HRテクノロジー大賞では、「アナリティクス部門優秀賞」を受賞しています。
SHIFT社の人事部門が自らの経験をもとに開発した、経営と人事をDXで紐づける『ヒトログ』活用人的資本への投資対効果を可視化するといった取り組みが評価されました。

▼事業内容
SHIFT社は幅広くサービスを展開しており、企業のDX推進において「戦略率感・事業企画」から、「サービスの開発・運用」、「事業拡大・マーケティング」まで一気通貫で支援しています。

SHIFT社の事業領域
・DX推進支援
・ECコンサルティング
・品質保証/テスト支援
・開発/インフラ支援
・運用効率化支援
・セキュリティ支援
・人材育成支援
・IT・基盤コンサルティング支援

今回の評価対象にもなった「ヒトログ」は、SHIFT社が独自に開発した人材マネジメントシステムです。ヒトログを活用することで、従業員のスキルや所有する資格など、従業員情報を一元管理することができます。さらに、専門コンサルタントがデータの分析から効果的なデータ活用までトータルで支援するサービスとなっています。

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株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント

▼会社概要
アドバンテッジリスクマネジメント社は「企業に未来基準の元気を!」をかかげ、企業経営におけるウェルビーングを実現するためのサービスを展開しています。

同社はウェルビーングについて身体的、精神的、社会的に満たされた状態と定義しておりウェルビーングを高めることで様々な企業課題を一気に解決することができると考えています。ホワイト500認定企業のうち4社に1社以上にサービスを提供するなど活躍しています。

第8回 HRテクノロジー大賞では、「健康経営特別賞」を受賞しています。休業者管理業務の支援機能に加え、休業者の産育休・私傷病等と仕事との両立を支援する総合プログラム『ADVANTAGE HARMONY』が評価されました。

▼事業内容
アドバンテッジリスクマネジメントテクノロジー社は、成果の出る健康経営プラットフォーム「WELL-beingDXP」を提供しています。

WELL-beingDXPは、人事課題の可視化から効果的な改善施策までをワンストップで支援します。同サービスを活用することで、優先課題の可視化や、従業員の健康意識の変容、最適な施策による成果が期待できます。

初心者でも専門的な知見に基づいたクロス分析を行うことが可能となっており、社内の課題に対して高精度な分析ができます、また、メンタルヘルス、フィジカルへルス、生活習慣状態を可視化し、それぞれの社員に最適な健康行動をレコメンド、社員が自発的に行動を変えるきっかけを生み出すことができます。

さらに、専門のコンサルタントによる、分析や施策の実行に対して成果の実現までを伴奏するアフターフォローも用意しており、企業の健康経営の実現に対して全面的にサポートします。

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株式会社エクサウィザーズ

▼会社概要
エグサウィザーズ社は、「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をミッションにかかげ、「AIプラットフォーム事業」と「AIプロダクト事業」の2つを展開しています。

第8回 HRテクノロジー大賞では「ラーニングサービス部門優秀賞」を受賞しています。1,000社、80,000名以上が導入しているDX人材育成プラットフォーム『exaBase DXアセスメント&ラーニング』が評価されています。

▼事業内容
エグサウィザーズ社は「AIプラットフォーム事業」と「AIプロダクト事業」の2つの領域で複数の事業を展開しています。

そのうちの一つ、exaBase DXアセスメント&ラーニングは、3か月でDX人材を育てることができるプロダクトです。
コンサルタントが伴走しながら、DXスキルと素養を定量的に可視化し分類するアセスメントや、オリジナルコンテンツによる長期的な学習習慣、eラーニングによるリテラシー学習、ニーズに合わせた育成メニューによる実務スキルの習得などを実現します。

すでに導入社数1400社、受験者数90,000人となっており大手メーカー、金融、人材紹介など幅広く活用されています。

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ミイダス株式会社

▼会社概要
ミイダス社は、「canを見い出し、tryをつくるをかかげ」、転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営をしています。

第8回 HRテクノロジー大賞では「人事システムサービス部門優秀賞」を受賞しています。『ミイダス』が求職者と企業との間の「活躍可能性」が分かる新機能をリリース〜経験やスキルだけでは出会えなかった求職者と企業がめぐり会いを可能に〜が評価されました。

▼事業内容
転職アプリミイダスは独自の「可能性診断」によって、活躍できる可能性の高い会社からスカウトが届く世界初の転職アプリです。

可能性診断とは自身の行動特性を可視化する分析ツールです。自分にとって適性が高い職種、マネジメント資質、相性の良い上司・部下など、ビジネスパーソンとしての行動特性を分析してくれます。求職者は可能性診断で、ストレスの要因や思考の特性などのビジネスパーソンとしての特徴をや強みを知ることができます。

さらに、全国42万人以上(2023年5月時点)の可能性診断を受けた求職者から自社の「活躍要因」に合った人に直接スカウトが送ることができます。自社の従業員の特徴と似た特徴をもつ人材や、自社で活躍できる可能性の高い人材にアプローチすることができます。

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株式会社SIGNATE

▼会社概要
SIGNATE社は社会と企業のDX推進を支援し、日本の成長に貢献することを目指すベンチャー企業です。
AI開発コンペティションやDXプロジェクトサポートで個人が才能を発揮できる機会を提供する日本最大のデータ人材コミュニティ「SIGNATE」の運営や、DX推進のための人材育成クラウドサービス『SIGNATE Cloud』を提供しています。また、経済産業省や地方自治体などの公的機関の人材育成プロジェクトも推進しています。

第8回 HRテクノロジー大賞では「人的資本経営サービス部門優秀賞」を受賞しています。研修成果を可視化するDX人材育成サービス『SIGNATE Cloud』が評価されました。

▼事業内容
『SIGNATE Cloud』は、導入企業450社以上、累計受講者65,000人超の、経済産業省・IPA策定「デジタルスキル標準」に対応したDX人材育成サービスです。

SIGNATE Cloudはスキルアセスメントサービス、スキルアップ講座、社内コンペティションの3つのサイクルにより、デジタル変革をトータルにサポートしています。特許取得した独自のスキル計測テストで実力を可視化することで、学習・研修成果や費用対効果がハッキリ分かります。さらに、スキルアップ講座やゲームライクなUI/UXにより社員が楽しく学びながら、現場でも通用する実力をを身に着けることができます。

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まとめ

いかがだったでしょうか。今回は第8回 HRテクノロジー大賞受賞企業の中から注目の企業を5社紹介しました。

【紹介企業】
株式会社SHIFT(アナリティクス部門優秀賞)
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント(健康経営特別賞)
株式会社エグサウィーズ(ラーニングサービス部門優秀賞)
ミイダス株式会社(人事システムサービス部門優秀賞)
株式会社SIGNATE(人的資本経営サービス部門優秀賞)

今回ご紹介した企業はそれぞれの領域で注目されている企業です!ぜひご自身でも調べてみてください!

最後に。。。

弊社では、転職前にベンチャー適性がわかる診断サービス「PreVenture」も運営をしています。40問の質問に答えるだけでベンチャー企業への適性診断を無料で受けることができます。ベンチャー/スタートアップ企業で働くことに興味がありましたらぜひ参考にしてみてください!



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