【本の学び】読書チャレンジ#127「経営者は人生理念づくりからはじめなさい」＠一年365冊
いつも記事をお読みいただきありがとうございます。
2021年に習得した「速読」に基づき、2023年毎日投稿の読書メモになります。
お役に立てれば幸いです♪
【本日の書籍】
青木仁志著「経営者は人生理念づくりからはじめなさい」（2022年・アチーブメント出版）
【書籍を選んだ目的】
経営理念の作り方
【ポイント（私が得たこと）】
◆人軸経営
人軸経営：
働く人、お客様、地域社会、縁ある人の幸せを目的におく「人」中心の経営
人軸経営をするためには、次の順番に行うことが必要です。
①経営者自身がライフデザインと経営デザインの統合
②選択理論に基づく人の採用と育成のデザイン
③組織の仕組みのデザイン
これらのことを順番に行うために、経営者は人生理念を明確にする必要があります。
◆人生理念の作り方
人生理念の作り方
次の質問を考えてください。
・私が人生で求めているものは何か？
・私が望んでいる生活は何か？
・私が望んでいる仕事は何か？
また、次のセルフカウンセリングが日々の実践で重要とのことです。
①
私が求めているものは何か？
私にとって一番大切なものは何か？
私が本当に求めているものは何か？
②
そのために「今」何をしているか？
③
その行動は私の求めているものを手に入れるために効果的か
④
もっとよい方法を考え出して実践しよう
いかがでしょうか？
読んだ日付：2023年4月25日
かかった時間：17分（264頁）
おわりに
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