ourlyアドベントカレンダー202309総集編
2023年9月、（まだ12月でもないのに先取りで）アドベントカレンダーを実施したourly。ビジネスサイドのメンバーでnoteを書きました。
notionを見ていただくのが分かりやすいと思います。
この記事では、総集編として部署ごとにご紹介していきます。
ボード
CEO坂本 全員参加型で作る！創業2期目のスタートアップが3つのバリューを決めるまでの歩み
COO髙橋 ourlyはなぜWEB社内報に取り組むのか？
COO髙橋 社内広報が組織の生産性向上に貢献する方法
マーケティング
中西 オウンドメディア経由のリード獲得数を0から月間100にするまでにやったこと
加賀山 無意識に心の壁、つくっていませんか…？
中西 業務効率化で自分の時間を作り出す
セールス
FS吉房 【アポ獲得数5倍/テンプレートあり】展示会アポ取りスクリプトを大公開！
IS小猿 インサイドセールスのメール術｜メール一通に20分かけたら、アポイント率が10%以上改善した話(具体例あり)
FS砂川 【受注率劇的向上！？】『みんなで石橋を叩くMTG』の内容を大公開！
FS乗松 アイスブレイク探しの旅に出ているそこのあなた、2,3分乗松と話しませんか？
FS砂川 ourly社が展示会において、戦略よりもトークスクリプトよりも遥かに大切にしている儀式
FS吉房 商談満足度100%の事前準備とは？ 〜顧客より顧客の事業成功を考える〜
IS小猿 崩壊寸前…のインサイドセールスチームがourlyで一番活気のあるチームになるまでにやったこと
FS乗松 いやわかります！第二領域ってなかなか手つけられないっすよね. . . ！
OD組織開発（カスタマーサクセス）
村山 新卒研修で営業するのが嫌すぎて泣いた私がourlyに転職してCS兼セールスをやっている理由
戸上 ourly（アワリー）、CSやめるってよ
村山 入社1ヶ月でourly一大イベント責任者になった話
戸上 組織開発って実は、組織メリットvs組織デメリットの話なのでは
HR
相原 まだまだ9月ですが、ourlyアドベントカレンダーはじめます
相原 Wantedly運用初心者が3ヶ月で、1年分のPV,応募数を取れたコツと、地味にやってよかったこと3選
従業員エンゲージメント向上から企業のグロース支援をしていく。そんな仲間を募集してます！
ourlyのメンバーやカルチャーについて知っていただけたでしょうか？
少しでも興味を持った方は、まずはカジュアル面談から。気軽にお話ししましょう！