見出し画像

#4 【基本編】リモートワークとは

こんにちは! # 新ルール1期生プロジェクト 編集部です。

先日はONE JAPANのイベントに参加したレポートを投稿しました。このイベントをきっかけに発足した、我々「#新ルール1期生プロジェクト」の情報発信第4弾として、今回は「リモートワーク」についてお話します!

0.なぜリモートワークについて話すのか

ではまず、なぜ本プロジェクトの情報発信としてリモートワークを取り上げるのかご説明します。

我々はONE JAPANのワークショップ内で、自分たちと同じように新型コロナウィルスの影響で在宅勤務を余儀なくされている新入社員に、ポジティブな影響を与えたいと考えました。そこで、「明日からすぐできる」という観点で、リモートワークを快適に過ごすためには?というテーマでnoteを投稿しようと決めました。そこで、そういった情報を発信する上で、リモートワークとはそもそも何?テレワークや在宅勤務とは違うの?という疑問を解消んするべく、本記事を投稿します!

1.リモートワークとは

いわゆる在宅勤務のことを「リモートワーク」と呼ぶことが増えてきたようです。所属している会社のオフィスではなく、自宅で働くことを指します。「リモートワーク」や「在宅勤務」の他にも、「テレワーク」という呼称を用いる場合も。テレワークは、テレ(tele=離れた所)・ワーク(work=働く)が語源になっています。近年ではインターネット環境が普及・充実したことで、自宅やレンタルオフィスなど、会社のオフィス以外で働くことが容易になりました。企業側としても職種によって、オフィス以外での勤務を認めるケースが増えています。特に出産後の育児と仕事の両立において、出勤する必要がない在宅での勤務は注目度が高くなっているようです。    (出典:人事のミカタ https://partners.en-japan.com/qanda/desc_416)

上記の言葉のように、リモートワークとは「所属する会社のオフィスではない場所で働くこと」を指します。近年ではweworkに代表されるシェアオフィスも、所属する会社のオフィスではない場所に該当するでしょう。

リモートワークに移行しやすい職種としては、顧客と直接接点を持たない間接部門の職種(コーポレート系、マーケティングや企画系など)があります。また、IT企業や外資系企業などの働き方改革に前向きな業界でも、リモートワークの土壌が整っていることが多いでしょう(勿論、会社によってその進捗度合いは異なります)。

リモートワークによるデメリットや効果的な対策方法については後ほど投稿しますが、日本の多くの企業にとって慣れたワークスタイルではないため、必要な情報を得た上で自分なりのリモートワークスタイルを追求する必要があります。

2.リモートワークの特徴

ではリモートワークで働く上で、オフィスに出勤する”普通の”ワークスタイルとはどう異なるのでしょうか。

(1)人と直接話すことができない

リモートワークでは、一緒に働く人と別の場所で勤務するため、直接コミュニケーションを取ることができません。必要な時は、SlackChatworkなどのビジネスSNS、ZoomGoogle Hangoutなどのビデオチャットツールなど(または会社独自で構築したシステム)を利用し、情報を伝達し合います。技術の発達によってリアルのコミュニケーションに近い体験が得られるようになったとはいえ、生身のコミュニケーションで得られる「温度感、雰囲気」などは実感しにくいと言えるでしょう。

(2)通勤時間がない

特にこのコロナウィルスの影響で、在宅勤務がほぼ義務付けれられている状況では、「通勤時間がない」ことが大きな特徴として挙げられます。声を大にして申し上げにくいですが、ギリギリまで寝ることも出来ますし、休憩時間に大好きな布団で仮眠を取ることも可能です。また、満員電車で感じる他人との距離が近いことによるストレスを感じずに働けるのは、ストレスを抱えやすい日本のビジネスパーソンにとっては大きなメリットになるでしょう。

(3)自分を管理する能力を求められる

リモートワークでは、周りに自分を監視する人間が存在しないため、サボらないよう自分を律する能力が求められます。自宅であれば、ゲームやテレビ、漫画まである環境で1人で働くため、常に誘惑と闘うことになります。会社ごとに仕事時間の行動を管理するルールを設けたり、社員の自律の精神を養う取り組みなど、何かしらのケアが求められるかもしれません。

☆まとめ☆

今回は「新ルール1期生プロジェクト」のnote執筆第三弾として、リモートワークとはというテーマでお送りしました。

今後もコロナ世代である新入社員世代向けに、有益な情報を発信していきますので、ウォッチし続けて頂けると嬉しいです!

今後ともよろしくお願いいたします。

現在、2020新社会人の新型コロナウイルスによる勤務状況・生活環境を調査しております!!!アンケートのご回答もよろしくお願いいたします!!!

アンケートURL
https://forms.gle/r37rG9vND2q14VX49

# 新ルール1期生プロジェクト 編集部

#ONEJAPAN #新コロ #新ルール1期生   #リモートワーク #テレワーク

#note #ビジネス #仕事 #働き方 #新社会人 #社会人 #20卒 #2020新入社員 #2020新卒 #新型コロナウイルス #コロナ #新コロ

#いま私にできること #おうち時間を工夫で楽しく

この記事が参加している募集

おうち時間を工夫で楽しく

この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?