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就労移行支援事業所ってどんな所？
これから就労移行支援事業所利用しようか迷っている方に、どのようなサービス内容なのか、利用料金や就職後のサポートなど、気になる点をまとめていきたいと思います。
就労移行支援って何？簡単に言えば「一般企業への就職をサポートするところ」です。前回の記事で紹介した「福祉的就労」ではなく、「一般就労」を目指すためのサポートをしてくれる施設となります。
どんなことをするの？これは事業所によって大きく内容が
就労系福祉サービスってどれが自分に合っているのか？
就労系障害福祉サービスとは何のためにあるの？障害や難病を抱える方が、就労を目指すためのステップとして、または社会活動の場として「就労系障害福祉サービス」が利用可能です。
「就労系」と言うだけあり、「働く」ことに重点を置いた支援内容となっております。
事業所の方針にもよりますが、大まかに「一般就労を目指す」サービスと「福祉的就労に取り組む」サービスに分けることができます。
一般就労と福祉的就労
一般就労って普通に就職することではないの？
一般就労という言葉の誤解福祉サービスの利用を検討されている方や、新卒の学生さん、またはハローワークなどから紹介された方と面談した際、多くの方が誤解されていることとして、「一般就労＝普通の就職」という理解です。
何をもって「普通」とするかは人それぞれですが、面談される多くの方が「一般企業で正社員」のような就労形態を「一般就労」と誤解されています。
この誤解は「一般就労」の反対語を考えてみるとすぐ
障害者手帳のデメリットってあるの？
前回の「障害者手帳を申請することに不安がある方へ」という記事の中で、簡単なメリット・デメリットを紹介しました。
今回は逆に「障害者手帳を取得しない場合」メリット・デメリットを
「就労」にフォーカスして、お伝えします。
メリット・一般求人が障害者求人よりも数が多く、理想の職場を見つけやすい。
・様々な業務に関わることができる可能性がある。
デメリット・周囲に気を使って通院・服薬をしなくてはいけ
障害者手帳を申請することに不安がある人へ
私が働いている「就労移行支援事業所」という場所は、様々な障害をお持ちの方が通っています。
障害者＝障害者手帳を持っている人。という訳ではないのですが、一般的にはそう認識されています。
では障害者手帳とはどうやって入手するのでしょう？
例えば事故などで後遺症が残り、日常生活に支障をきたした時、自動で交付されるなんてことはありません。主治医に診断書をもらい、自分で役所に申請しなくてはいけません。
発達障害と診断されたら？
ご自身（またはご家族）が、発達障害と診断されたら？
「まさか自分が！？」と、とてもショックを受けることと思います。
これから先の未来に霧がかかったような不安だったり、「障害者」という言葉が重くのしかかってきます。
それとは別に、これまでの「上手くいかなかった経験」にも原因があったのだと、どこか納得される方もいらっしゃいます。
私はこれまで、就労移行支援事業所で主に「発達障害」と診断された方