26卒［大卒・大学院卒］採用プロジェクト始動！
こんにちは、今年のプロジェクト班長に就任したNYです。
ところで、朝活ゴルフを始めました。
朝活なんて気でも狂ったのかと友人に言われましたが、スキー仲間の研究課Tチーフに誘われ始めてみたところ、朝の打ちっ放しは最高に気持ちが良いことに気付いてしまいました…!!
最近は、Tチーフと出社時刻ギリギリを攻めながら朝活しています。是非みなさんも、筋肉と健康のために朝活を始めてみてはいかがでしょうか😎
そう、全ては筋肉です。
本題にはいりましょう(笑)
26卒活動はじめますよ、ということでこんな品書き。
プロジェクトチームの紹介
みらくるプロジェクトって？
大卒・大学院卒の採用に関わるイベント企画や情報発信などの活動を「会社のみらいを共につくる人財採用プロジェクト」略して「みらくるプロジェクト」と呼んでいます。今年で設立4年目のプロジェクトになりました！
参加しているメンバーは入社１～４年目社員で、5年目になったら”卒業”と毎年代替わりするので、なんだか高校の部活動やサークル活動と似たタイムスパンだなとNYは感じています。
もう少し詳しく知りたい方はこちらの記事へ👇
プロジェクトメンバーと活動内容
このプロジェクトのメンバーは、弊社に入社した新卒(大卒院卒)の1～4年目で構成されていて、26卒活動では21卒～24卒の12名が参加しています。就活生の皆さんと関わる機会は、例えば採用イベントの座談会に参加していたり、採用選考中は「リクルーター」として志望者のサポートをしています！
また、本プロジェクトは採用イベント(就業体験・オープンカンパニー)の企画運営にも取り組んでいます！
企画の際には、『業務概要を伝えるにはどうしたら』『ワークでなにをやってみようか』『さて難易度はどうか』『楽しんでもらえるだろうか』などなど・・・。お互いの就活の記憶を掘り起こしながら「大峰堂の業務体験を」と取り組んでいます。
自分達でグループワークを作ってはお試し(デモンストレーション)して、そんな試行錯誤を繰り返しながら、今年で活動4年目に突入します！
言うなれば、この採用ブログもそんな活動の結晶かもしれません😏
グループワークのお試し(デモンストレーション)しているときですね
26卒向けの採用イベント
夏季イベントの概要について
今年の夏季イベントは、例年の日程より少し遅めの開催日となりました。
イベント概要はリクナビ26で6月1日に公開された通りです！
▶ 開催スケジュール
場所：ＷＥＢ開催
日程：①8/28，②8/29，③9/3
時間：①9：00～12：00，②13：30～16：30
※１日２回開催いたします
▶ プログラム概要
（1）会社概要紹介
（2）グループワーク
（3）先輩社員との座談会
今年の企画は、”就活生が求める情報を提供できるような企画が出来たらなぁ”とは思いますが、これからメンバーと打ち合わせていきますので、イベントの詳細（＝どんなことをやるか）は続報をお待ちくださいませ！
是非皆さんからのご応募お待ちしております！
NY班長より
今更ながら、研究課所属の4年目社員のNYです。このたび、26卒活動のプロジェクト班長に就任しました！ 私が普段どんな仕事をしているのか、どんな人なのかはこちらのブログでご紹介しています、ぜひご覧ください。
どうやら印象に残る率が高いらしいですよ(自分調べ)。よろしくお願いいたします😃
今年のメンバーは、開発1課、開発2課、品質管理課、技術課、研究課、営業部から集まってきています。イベント座談会に参加したプロジェクトメンバーは「NGなしで回答してね」との社命をいただいているので、赤裸々なトークができるかもしれませんね(小声)
各部署がどんな仕事をしているのかは、下記「大峰堂リクルート情報サイト」の「仕事図鑑」からご確認ください(^^♪
次回は大峰山登山記です！
製薬メーカーがなぜ登山…？
それは大峰堂が「大峰山」の名前をお借りしていることに由来します…お楽しみに(^^)/
大峰堂リクルート情報サイト
企業研究に活用できる情報や、社長メッセージや社員インタビューなど、コンテンツが盛りだくさん。ぜひアクセスしてみて下さい！
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