#99 リーダーとして大切なこと④ 2022.4.9
以前のnoteで、リーダーとして「パイプ役」というのは、どうなのか！？を考えました。
やっぱり、リーダーとして「パイプ役」ではダメです。
リーダーとして、大切なことは
リーダー自身が判断すること。
他部署に、「イラッとする」リーダーがいます。
私もリーダーで、その方もリーダー。
私が質問しました。
「○○について、お願い出来ますか？」
すると、
『わかりました。聞いてみます』
その後、
『○○について、出来ますか？△△部署のまっくすさんに聞かれまして』
そして、
『大丈夫だそうです。うちの担当が言ってますので』
私は思うのです。
そんなんなら、おまえ、いらねぇーだろ！！
この例に挙げたリーダーの他にも、こんな感じの方に遭遇したことがあります。
なぜこのような、「パイプ役」というか「筒抜けリーダー」になってしまうのでしょうか？
それは、責任感を取りたくないから、です。
私は逆に、責任を取りに行きます。
なぜなら、責任と自由はセットだから、です。
私には、やりたいことがあります。
出来れば、自分の思い通りに、自由にやりたいものです。
だから、自由のために、責任を取りに行くのです。
要は、「筒抜けリーダー」には、やりたいことが無いのです。
やりたいことが無いのであれば、リーダーをやるべきではない！！
と思います。
ちょっとだけ、イライラしてしまった週でした。
土日しっかり休んで、エナジーチャージします！
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