バリューの浸透方法をまとめてみた
ミッション・ビジョン・バリューといった経営理念をさだめ、ガクブチに入れて掲げている会社は数あれど、それを組織に浸透させるのはなかなか難しいものです。特にバリューは価値観や行動指針と同義であるため、社員が単に「知っている」だけではダメで、バリューを軸に「行動している」「判断している」というレベルが本来は求められます。
今回は、そんなバリューを組織に浸透させるための手段をまとめてみました。（あくまで手段ですので、バリューを浸透させる目的を知りたい方は、ビジョナリーカンパニーなど
