EAP の中心となるプログラム。

①個人カウンセリング

職場・家庭・学校と、どのような場所における支援でも、EAP の基盤となり、もっとも重要視されるのが、個人へのカウンセリングです。

②コンサルテーション

組織を診断し、管理職や経営陣へ、職場の労働環境の改善や、メンタルヘルスに関するアドバイスなどのコンサルティングを行います。

③教育研修

従業員のメンタルヘルスや、職場のこころの健康づくり、パフォーマンス向上に効果的な研修などを、さまざまに提供します。

④復職支援

休職者を復職に向かってサポートします。休職中の個人カウンセリングや、管理職・産業保健スタッフ・外部の連携機関との連絡調整を行います。

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