地域おこし協力隊としてのコラム。｜大村昇＠宮城県美里町

おもしろいことが好きな人。

地域おこし協力隊として活動している。これまで地域になかった新たな企画やイベントを、常に企み実行している。それが醍醐味だと言い切るつもりはないけれど、少なくとも僕はそうであるし、自分自身の価値や存在意義を感じられる成分でもある。ふと、新しい企画を生み出すことは、そう簡単な話ではないなあと思った。いや自分が胸を張りたいわけではなく、たとえば何かをやりたいと思ったら即座にかたちにできるほど、地域は軽やかでスムーズなフィールドではない。もちろん一概には言えないだろうが、歴史や文化

ナチュラルでカラフルなローカルを。

人には、それぞれの個性がある。過ごしてきた環境、出会ってきた人間、解釈を積み重ねた価値観。誰もが唯一無二であり、絶対的な存在である。たとえ外見や仕草が似通うことはあれど、いわゆる“中身”まで完全に一致するような人間は、誰ひとりいないだろう。結局「僕は僕でしかない」けれども、「僕しか僕になれない」とも言い換えられる。人は、ただナチュラルに在るだけで個性的であり、きっと魅力的だと信じている。もちろん他の誰かに憧れる気持ちも理解できるけれども、その感覚も含めて自分自身なのだと、

口を結んで社交辞令。

僕は来年の3月、地域おこし協力隊の任期である3年の期間を満了する。現在は2年目のシーズンで、ここまでもっとやれることはあったなと後悔や反省はありながらも、それも含めて我ながら充実した日々を過ごしている。何より、このまちの活動的な人々と出会いを重ねられていることが大きい。その出会いの中には、僕の未来を案じてくれる人もいる。協力隊を卒業したその先の仕事は現時点でなくて、これから事業をつくるなり働き口を探すなり、それなりの行動が求められている。すると「オレは大村くんにこんなこと

守られた環境。

攻撃は最大の防御、という言葉がある。語源は知らないけれど、べつに僕自身が体現しているわけでもないけれど、言いたいことはわかっているつもりだ。たとえばサッカーで言うなれば、ボールを支配して攻撃し続けることが、相手の時間を奪うこと（＝防御）にもつながるということだろう。リオネル・メッシやシャビ・エルナンデス、アンドレス・イニエスタらを擁した、ジョゼップ・グアルディオラ監督が率いたあの頃のバルセロナをイメージしてみてほしい。まあ、それはそれとして。きのう、個人事業を展開して

本質に気がつけば。

とある地域のカフェで働く青年がいる。大学院にまで進学してまちづくりや居場所づくりを学んだ彼は、いま店主としてお客さんに料理や笑顔を振り撒く。つい先日会う機会があり話してみると、カフェの本質について教えてくれた。それはすなわち「居心地の良さ」だと彼は話す。コーヒーや料理だけでなく、インテリアを含めた空間としてもアプローチが不可欠で、もっと言えば店員の立ち振る舞いにも気を配る必要があるという。そのため、彼は彼自身の接客と向き合い、そして料理の腕を磨く。「場所や料理に自信がない

クリエイティブとコミュニケーション。

先週、地元の中学2年生の男子生徒6名が地域おこし協力隊のもとへ職業体験に来てくれた。昨年度、我々の存在に目をつけてくれた先生が授業に呼んでくれて、講話と体験学習を行なった学校。当時は中学1年生を対象としており、つまりそのとき授業を受けてくれていた一部の生徒が、今回は職業体験のフィールドのひとつとして選んでくれたわけである。オファーを受けたときには別に断る理由も感じなかったし、なんなら学生とのつながりを持てる良い機会だと思っていた。しかしながら徐々に日程が近づいてくると、何

できることと、やりたいこと。

昨年の4月から、地元の宮城県美里町で地域おこし協力隊を務めている。1年目は種を蒔き、2年目に芽吹かせ、3年目に花を咲かせる。一般的に最長で3年と言われる任期の中で、自分の活動および事業を進めるイメージである。2年目を過ごしている現状を踏まえても、個人的にしっくりきている考え方だ。種を蒔いた1年目を経て、地域に知り合いが増えてきた。さまざまなイベントや企画を通して、協力隊として、あるいは僕個人として認識いただいている。そして、この地域で何かしらの自己表現や地域貢献を目指すよ

地域で何かが動き出すとき。

駅前の会社の駐車場で焚き火を行ってきた。同社の所長と知り合ったことがきっかけで、今回その場所では2回目。先月に行った前回に引き続き、10名ほどの方々が集まってくれた。美里町に在住の人、美里の知り合いのSNSを見て町外から来てくれた人、そして自分も含めていつも焚き火にいる人。ときにマシュマロを焼きながら、さまざまな人がその場の出会いや会話を楽しんでいた。その中で、とあるヨガのインストラクターの方が言う。「わたし、美里でヨガやりたいなとずっと思っているんですけど、場所がな

なくても困らぬ、なくては困る。

地域おこし協力隊として、もうすぐ着任から1年半が経とうとしている。僕は地元に帰ってきたということもあり、当初から最長任期の3年をまっとうする気満々であった。それもいよいよあっという間に、後半戦に差し掛かろうとしている。町にとって1期生の隊員となった1年目のシーズンは、だいぶ手探りの状態で進んだ。それは僕個人にとっても、受け入れ先の役場、ひいては町にとっても。何をするべきか、何から始めるべきか、何を将来に見出すべきかが、終始ふわついていた。もちろん個人として事前の知識や心構

なぜ地域ではイベントが重宝されるのか。

地域の居酒屋で、地域の知り合いと飲んできた。そこの主人はこれまで何年も事業を続けていて、駅前に店を構えていることもあってか町の沿革にとても詳しい。僕が役場に勤める地域おこし協力隊であることを明かすと、これまで経験してきた役場職員にまつわる愚痴まがいのエピソードを教えてくれた。そして、彼は彼なりの「まちづくり」へのイメージを持っている。いや、決して彼だけじゃない。今まで多くの地域の方と接してきたが、多くの人が“オレなりの”イメージやアイデアを持っているのだ。もっとこうした方

企画倒れを受け止めて。

地域の企業を巻き込んだとある企画が、参加人数の不足により中止となった。企業の方は「日を改めて秋頃に開催しましょう」と言ってくれたが、さあ果たして、実際の未来はどうなるだろうか。あまり意気込みすぎることなく、いやもちろんリベンジしたいけれども、できるだけフラットに生きていようとは思っている。中止による精神的なダメージは、正直なくはない。せっかく声をかけて賛同してもらえて、楽しく打ち合わせもしていたのだから、予定通りに開催したかった。何より僕個人が、今回の企画を楽しみにしてい

火花を逃すな。

誰かと誰かが会ったとき、あるいは彼らの話が進んだとき、ばちばちっと火花が散ることがある。これはもちろん比喩なのだが、地域で生きているとよく感じられるのだ。人の生き様やアイデアが重なって、化学反応のようなものが起こる。ただ、その火花はどうしても、よくもわるくも“火花”である。瞬間的で儚くて、とても脆い。たしかにキラキラしてきれいで華があって、ちょっとしたワクワクも感じられるのだが、どうしても頼りないものである。そんな火花をいかに“炎”にするかが、地域おこし協力隊の役割の

誰かを巻き込む技術。

友人に誘われ、石巻市のイベントに参加してきた。おもな目的は地域の農業を学ぶことで、参加者としては実際に農業に取り組んでいる人や、今後都会から移住して農業に取り組みたい人が見られた。僕はまあ友人が事務局を務めていることもそうだが、これから移住・定住促進や関係人口創出の事業を進めていく上で「農業に興味がある人」に興味があり、そのヒントを得られないかなあという思いもあって参加を決めた。イベントは、大きく2部構成で進んだ。前半ではゲストの農家の方の食材を使ってみんなでランチを作っ

地域に種を蒔いて。

ある程度のところまでは、できたのではないだろうか。そんな問いを抱きながら、自分自身を勇気づけている。一般的に最長で3年の任期とされている地域おこし協力隊。市町村外から移住のともに未来やスキルのある人材が委嘱され、そのおもな目的は「定住」である。隊員としては任期中に起業するなり就職を決めるなどして、その自治体に住み続けることが理想とされている。とはいえ、基本的にゼロから始まる地域での暮らしは、そう簡単な話ではない。1年目に種を蒔き、2年目に芽吹かせ、そして3年目に花を咲

地域おこし協力隊としてのコラム。

記事一覧