組織開発を探求するナイス谷中

人の関係性が成果に与える影響について研究しています。 組織開発と企業財務に関心がありま…

組織開発を探求するナイス谷中

人の関係性が成果に与える影響について研究しています。 組織開発と企業財務に関心があります。 https://nicetaninaka.com/introduce/

記事一覧

ナラティブに生きる2024年のはじまり(SFAとの対比)

みなさま、明けましておめでとうございます。 このnoteを初めて1年と半年が過ぎました。引き続…

解決に導く「ミラクル・クエスチョン」がクライエントワークを変える。ー基礎知識と実…

読んでくださり、ありがとうございます♪ 10本目の記事を迎える事が出来ました(^_-)-☆ こうし…

だから、言葉が大切なんだー社会構成主義との出会いー

どーも!ナイス谷中です。 会社で評価面談が終わり、ほっとしています。 入社してずっと面倒を…

令和はサーバント・リーダーシップ!事例や注意点を探求。率先垂範とどう違う?

どもです!ナイス谷中です。 春はいいですね。別れと出会いの季節です🌸 所属する富士通株式…

タックマンモデルとは?チームビルディングを考える。

どーも!ナイス谷中です。 東京では先週、桜が咲き始めました。その後寒さと雨が続いています…

コミュニティの価値はアクノレッジメント-承認しあうコト-で決まる。

どうも!ナイス谷中です。 承認についてダッシュで考えてみます。 今日は組織というより人と…

人と良好な関係を築くまでのプロセス「シャーマーモデル」

みなさまお久しぶりです。ナイス谷中です。 関東はあっという間に梅雨明け宣言。暑くてたまら…

居心地の良さとは?-心理的安全性がコミュニティに与える影響-

これまでの人生を振り返ると、多かれ少なかれ複数のコミュニティに属して来たのではないでしょ…

プロセスワークー相手の立場で考えることの難しさー

どうも!Note初めて3日目のたにたです。 今日はもう0時を回り、眠いけど少しだけシェアしてか…

ホモフィリーとフェテロフィリー(「弱い繋がりの強さ」から考えるコミュニティの価値…

今日はソーシャルネットワーク理論の中心的存在である、ホモフィリーや弱いつながりの強さにつ…

はじめまして!たにたです。

たにたです。note始めます。 登録して1年以上が経過。今まで温めていたことを書いていきます…

ナラティブに生きる2024年のはじまり(SFAとの対比)

みなさま、明けましておめでとうございます。 このnoteを初めて1年と半年が過ぎました。引き続…

解決に導く「ミラクル・クエスチョン」がクライエントワークを変える。ー基礎知識と実…

読んでくださり、ありがとうございます♪ 10本目の記事を迎える事が出来ました(^_-)-☆ こうし…

だから、言葉が大切なんだー社会構成主義との出会いー

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令和はサーバント・リーダーシップ!事例や注意点を探求。率先垂範とどう違う?

どもです!ナイス谷中です。 春はいいですね。別れと出会いの季節です🌸 所属する富士通株式…

タックマンモデルとは?チームビルディングを考える。

どーも!ナイス谷中です。 東京では先週、桜が咲き始めました。その後寒さと雨が続いています…

コミュニティの価値はアクノレッジメント-承認しあうコト-で決まる。

どうも!ナイス谷中です。 承認についてダッシュで考えてみます。 今日は組織というより人と…

人と良好な関係を築くまでのプロセス「シャーマーモデル」

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今日はソーシャルネットワーク理論の中心的存在である、ホモフィリーや弱いつながりの強さにつ…

はじめまして!たにたです。

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