仕事の価値が正当に評価されてると感じられない職場で働くのはつらいですよね。

評価は時に感謝、給与、ポジション等さまざまなかたちで伝えられるものですがどれかに偏ったり、タイミングを逸しては効果半減ですよね。

日々、お互いに感謝を伝えながら改善依頼と適切な評価を心がけたいですね。