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PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)について
久しぶりに投稿します。というのも書くことがなかなか見つけられず停滞していました。
TwitterのタイムラインでちらほらPNSについてのツイートがあるので、今日は自分の体験談も交えながらPNSについて書いてみようと思います。
まずPNSとはなんぞ？タイトルにも書きましたが、皆さんご存知の通りパートナーシップ・ナーシング・システムです。これを知らない看護師はもぐりと言っても過言ではないでしょう。
2週連続で学会参加して考えたこと
皆さんこんにちは、ネウロです。
11月30日～12月1日石川県にて行われた第39回日本看護科学学会学術集会、12月7日～8日東京都にて行われた第9回日本在宅看護学会学術集会に参加してきました。
参加して自分なりに考えた事を書きます。
ちなみに僕は看護研究に関しては初学者ですので、研究を生業とする方からすると「何言ってんだこいつ」となるかもしれませんが、ご容赦ください。
僕が一番考えたこと、
僕が納得いかない看護介護の世界
皆さんこんにちは。ネウロ(@Neuro_ns5)です。
ブログ2投稿目で拙い文章かもしれませんが、どうかお許しください。
今回のテーマは「個人の看護介護の質の評価とそれに対する個人への報酬」です。自分の看護介護の質って、誰がどう判断しているんでしょうか。
そして、その質はどう個人に還元されているのでしょうか。
看護師介護士の給料は、ざっくり言えば基本給＋その他手当(夜勤手当、時間外手当、役
大学病院の看護師は本当に仕事をしないのか？
皆さんこんにちは。ネウロ(＠Neuro_ns5)です。
初めてのブログ投稿です。読みにくい箇所や日本語になっていない箇所があるかと思いますが、ご了承下さい。
さて、早速本題に移ります。
タイトル「大学病院の看護師は本当に仕事をしないのか？」
これについて皆さんどうお考えでしょうか？Twitter界隈で「大学病院の看護師は仕事をしない」「大学病院の看護師って何してんの？」等々、大学病院看護師