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マネジメント論

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マネジメントについて現場でもがいて編み出した知見をまとめてます
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2022年1月の記事一覧

テレワークの孤独感を掘り下げると、帰属意識にたどり着いた

テレワークの孤独感を掘り下げると、帰属意識にたどり着いた

#日経COMEMO から、#テレワークに効くコミュニケーション というお題が出ています。

当社も、ここ1年半ほどコロナ対策としてテレワークをほぼ100%実施し、昨年末は50%50%くらいまで戻しました。オフィスの座席数はリノベーションにより50%まで落としていますので、以前のような出社前提の働き方に戻ることはありません。(ちなみにフリーシートなので自分の専用の座席もありません)
テレワーク100

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会議室という物理的制約が外れて実装が加速する #テレワークで上げる生産性

会議室という物理的制約が外れて実装が加速する #テレワークで上げる生産性

#テレワークで上げる生産性  というテーマが出ています。テレワークで生産性が上がったか。2020年~2021年に1年半近く90%超のテレワークを徹底していた私の結論は、「はい、上がりました」です。

一番大きいと思ったのは、会議室のキャパシティを超えてミーティングが設定できること。2020年3月からテレワーク主軸にした私の組織。5月ごろには「仕事が進むスピードが早くてめちゃくちゃ体力を使う」という声

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中間管理職向けの時間管理の動画講座をリリースしました!

中間管理職向けの時間管理の動画講座をリリースしました!

Udemyにて、2作目の動画講座「残業なしで成果を出す!1.5時間で学ぶマネージャーのための時間管理術【中間管理職のスケジュール管理講座】」をリリースしました!

前回は女性向け講座でしたが、今回は男女かかわらず”ジェンダーレス”な講座です。管理職に特化して残業時間を減らすコツを講座にまとめました。

2作目を制作にするにあたり、女性管理職を増やすために「自分に何ができるかな」と考えました。管理職

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