長沢翼

株式会社LIFULL Chief Technology Officer。

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キャリアにおける「気づき」と経験学習

先日、いま一度エンジニアのキャリアについて語ろう というイベントでモデレーターを務めさせていただきました。役割上、話を聞く方に集中していたため自分自身の話はあま…

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2年前
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LIFULLでのエンジニアカルチャーの浸透

先日、「エンジニアが大切にしているカルチャーとは？」というタイトルで、エンジニアのカルチャーとその浸透方法について、パネルディスカッションさせていただきました。…

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2年前
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LIFULLではなぜエンジニアの外部発信を推奨しているのか

今年の6月にQiitaさんと『エンジニアにとって”アウトプット”の重要性』というイベントのパネルディスカッションでモデレータをさせていただきました。 https://codegym.…

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2年前
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LIFULLにおけるエンジニアリングマネージャーとは何かを考えてみた

先日、とあるマネージャーと話していて、LIFULLにおけるエンジニアリングマネージャーってどのようなものか。という話になりました。 LIFULLエンジニア全体では目指す姿と…

長沢翼
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3年前
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LIFULLのエンジニアとしての目指す姿、「LIFULLエンジニア像」について

面接などでよく聞かれる質問で「LIFULLではどのようなエンジニア組織を目指していますか？」というものがあります。LIFULLではほとんどすべてのエンジニアが答えられると思…

長沢翼
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3年前
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はじめました

初noteです。長沢 と申します。 2017年からCTOとして、LIFULLのビジョンを実現すべく技術力や組織力強化のために戦略の策定や実行をしてきました。 私については LIFULL RE…

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3年前
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キャリアにおける「気づき」と経験学習

キャリアにおける「気づき」と経験学習

先日、いま一度エンジニアのキャリアについて語ろう というイベントでモデレーターを務めさせていただきました。役割上、話を聞く方に集中していたため自分自身の話はあまりしませんでしたが、私自身聞いていて勉強になる内容でした。(そのうち公式のイベントレポートが掲載されると思います)

そんなこともありながら、年末ですし良い機会でしたので自分のキャリアも振り返ってみました。

キャリアの大きな流れ自分のやっ

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LIFULLでのエンジニアカルチャーの浸透

LIFULLでのエンジニアカルチャーの浸透

先日、「エンジニアが大切にしているカルチャーとは？」というタイトルで、エンジニアのカルチャーとその浸透方法について、パネルディスカッションさせていただきました。

今回はその中で話しきれなかった部分や口頭だとわかりにくかった部分含め書いていきたいと思います。

LIFULLのエンジニアとして目指しているところは「エンジニアとして経営をリードする」LIFULLとしてエンジニアが大切にしているものは「

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長沢翼

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LIFULLではなぜエンジニアの外部発信を推奨しているのか

LIFULLではなぜエンジニアの外部発信を推奨しているのか

今年の6月にQiitaさんと『エンジニアにとって”アウトプット”の重要性』というイベントのパネルディスカッションでモデレータをさせていただきました。

https://codegym.connpass.com/event/216103/

そのなかでモデレータという役割上、話しきれなかったこともあったので、「LIFULLでなぜ外部発信を推奨するのか」について話していきたいと思います。

LIFUL

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LIFULLにおけるエンジニアリングマネージャーとは何かを考えてみた

LIFULLにおけるエンジニアリングマネージャーとは何かを考えてみた

先日、とあるマネージャーと話していて、LIFULLにおけるエンジニアリングマネージャーってどのようなものか。という話になりました。

LIFULLエンジニア全体では目指す姿として前回の記事でも紹介した LIFULLエンジニア像 というものがあります。

しかし、エンジニアリングマネージャーには、エンジニア像のような言葉がありませんでした。良い機会だと思いましたので、過去に社外向けの登壇でエンジニア

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LIFULLのエンジニアとしての目指す姿、「LIFULLエンジニア像」について

LIFULLのエンジニアとしての目指す姿、「LIFULLエンジニア像」について

面接などでよく聞かれる質問で「LIFULLではどのようなエンジニア組織を目指していますか？」というものがあります。LIFULLではほとんどすべてのエンジニアが答えられると思います(きっと)。

それは、LIFULLで理想とするエンジニアの在り方として LIFULLエンジニア像 というものを定めているためです。それが見出しにもなっている「エンジニアとして経営をリードする」という言葉です。

今回は、

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はじめました

はじめました

初noteです。長沢 と申します。
2017年からCTOとして、LIFULLのビジョンを実現すべく技術力や組織力強化のために戦略の策定や実行をしてきました。
私については LIFULL RECRUITING SITE や取材記事等 (OCTOPASSさん) のも見ていただけると幸いです。

LIFULLとしては初代CTOで前任がいないこともあり、世の中の諸先輩方とも色々お話させていただきながら、L

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