【無料ウェビナー】いま、なぜパーソナライズされた学習が必要か～自己認識から始める学習設計の効果
１．概要
働き方や価値観が多様化する今、一律な教育では限界があります。これからは、一人ひとりのニーズやキャリアに応じた学習体験が求められています。こうしたアプローチは、学習意欲を高め、実践的なスキルの習得を促進し、ひいては組織全体の競争力を向上させる鍵となります。
しかし、パーソナライズされた学習を導入するには、テクノロジーへの投資やリソースの確保、データの整備が不可欠で、時間やコストが課題となることもあります。
本ウェビナーでは、なぜパーソナライズされた学習が今こそ必要なのか、そして導入に伴う課題と自己認識を深めることの重要性について解説します。さらに、データを活用した効果的な学習設計のベストプラクティスを、具体的な事例とともにご紹介します。
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２．開催概要
🔶日程：
2024年11月14日（木） 11:00～12:00
🔶対象者：
CHRO、HRBP、人事ご担当者様、
効果的な学習の設計方法を模索している方など
🔶内容：
－なぜパーソナライズされた学習が必要なのか
－パーソナライズ化の難しさ
－まずは自己認識を深める
－自己認識の難しさと上司の関わり
－アセスメントツールの活用法
ーパーソナライズされた学習ツールの紹介
🔶配信形式：Webセミナー（Zoom Webinar）
🔶参加費：無料
🔶定員：
各回500名
※定員に達し次第、締め切りとさせていただきますのでご了承ください。
３．登壇者プロフィール
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４．関連ソリューションズ
５．会社概要
会社名:株式会社マネジメントサービスセンター
創業:1966（昭和41）年9月
資本金:1億円 （令和 2年12月31日）
事業内容:人材開発コンサルティング・人材アセスメント
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