#ITエンジニア転職
エンジニア向け：CTO目線のこんな企業に転職しては駄目だTOP５ その５ 管理者（CTO、VPoE、EM）が忙しすぎる
CTOとして20年、CTO10社、技術顧問20社以上の森川目線でのこんな企業に転職しては駄目ランキングをまとめてみました！
もちろんエンジニア向けです。
その５です。
５．管理者（CTO、VPoE、EM）が忙しすぎる
通常、管理者は忙しいというのが当たり前です。と思ってる方多いと思いますが、実は忙しい管理者って仕事出来ない管理者なんです。
何故なら、管理者は裁量を持ってます。自分の裁
エンジニア向け：CTO目線のこんな企業に転職しては駄目だTOP５ その４ 副業を許してない
CTOとして20年、CTO10社、技術顧問20社以上の森川目線でのこんな企業に転職しては駄目ランキングをまとめてみました！
もちろんエンジニア向けです。
その４です。
４．副業を許してない
エンジニアにとって副業は、成長へ必要なエッセンスです。業務上だけのプロジェクトだけだと成長の範囲が限られてきますし、速度が遅くなっていしまいます。
なにしろエンジニアは、覚える事が山程あります。
エンジニア向け：CTO目線のこんな企業に転職しては駄目だTOP５ その3 新卒エンジニアを取ってない
CTOとして20年、CTO10社、技術顧問20社以上の森川目線でのこんな企業に転職しては駄目ランキングをまとめてみました！
もちろんエンジニア向けです。
その３です。
３．新卒エンジニアを取ってない
新卒エンジニアを取ってない会社というのは、
・育てるリソースがない
・利益がすくないので、即戦力しか無理
等の理由があると思います。
＊もちろん、立上げベンチャーに創業メンバー
エンジニア向け：CTO目線のこんな企業に転職しては駄目だTOP５ その２CTOがエンジニア出身でない
CTOとして20年、CTO10社、技術顧問20社以上の森川目線でのこんな企業に転職しては駄目ランキングをまとめてみました！
もちろんエンジニア向けです。
２．CTOがエンジニア出身でない
これが結構、罠です。
CTOって経営者でもあり社長や他の役員とも話す必要があります。
なので、コミュニケーション能力も求められます。
そのためコミュニケーション力が高く、開発について少し分かって
エンジニア向け：CTO目線のこんな企業に転職しては駄目だTOP５ その１ CTOが居ない
CTOとして20年、CTO10社、技術顧問20社以上の森川目線でのこんな企業に転職しては駄目ランキングをまとめてみました！
もちろんエンジニア向けです。
１．CTOが居ない
これ一番駄目ですね。CTOが居ない会社って、社長が営業系の方で技術とか開発とか関係なしに先ずは売上、利益という会社が多いです。
エンジニア採用に関しても、人を人財として見ておらず、ただのツールとして見てる人が多いで