123,124,125日目 有給をとってもらうためには？

業務を大量に与え、権限も与え、残業をお願いしながらも、しっかり休ませることも重要です。

土日に出社させないようにする、有給を消化させるのはマネージャの仕事です。

当たり前ですが、長時間労働は効率を低下させて、効率が低下しているこことを残業や休日出勤でカバーするという悪循環に陥ります。

逆に長時間労働している場合は、悪循環に陥っているはずなので、好循環にすることで改善されることがあります。

有給をとってもらうためには、有給取得計画を立てることが重要です。

また、立てた計画を守る、無理なら再計画して、管理していく必要があります。

計画が実行されないで、再計画が多発する場合は、仕事の山場が見えていないので、マネージャがいつ休むべきか判断してあげる必要があります。