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mon
2016年5月19日 17:23
みなさんこんにちは。みなさんは、自分の会社の就業規則はきちんと理解されていますか？ちゃんとした会社であれば、そこまで気にしなくても何も問題はないと思いますが、ブラック企業はそうではありません。就業規則に書いてあることが実施されないことなんてザラです。私の場合…・冠婚葬祭の対応が就業規則に書いてあることは全く行われず、また人によって行われることに違いがある・残業申請をだせば残業代が
2016年4月26日 19:33
みなさんこんにちは！社畜女子monです。深夜や休日にせっせと記事を書きためて、日中にアップおります。楽しい！笑さて。先日、私の上司が「好きな仕事だと感じていれば、それに費やした時間の長さなんて気にならないものだ！勤務時間の長さが気になってしまうのは仕事に面白味を感じていないからで、そこが問題なんだ」と、言っておりました。社内の上層部には若干派閥があり、「愛社精神万歳！仕事大好き
2016年4月25日 10:12
新入社員のころ、「期待してるよ」という言葉がとてもうれしかったことを覚えています。それから早数年・・・。最近は「期待してるしてる詐欺」の被害にあい続けています。「期待してるよ」を素直に受け取って頑張り続けるタイプと、そんな言葉だけじゃ嫌だ！となるタイプがいると思います。そんな言葉だけじゃ嫌だ！というタイプから優遇されていきます。詐欺にあっても信じ続けるタイプは、後回しにされ、ひたす
2016年4月25日 10:07
社畜には、大きく分けて２つのタイプの人がいると思っています。過酷な労働環境で働くことを「ヨシ」としているタイプの人と、「ナシ」と思いつつ働いているタイプの人。あたしは「ナシ」派です。でも、本当に100％、拒絶反応が出るくらい「ナシ」の人は、すぐに辞めると思います。では、私は何で辞めないのか・・・・。私は幼少期にヨーロッパに住んでおり、お店の開かない日曜日や、バカンスで大人でも２
