学歴で年収が違うのですか？
前回は、教育費が「小学校～大学までの期間で2,000万円かかる」という話をしました（もちろん個人差や地域差はあるので、これは仮説試算ですが）。
「これって高いの安いの？」「もっとどーにかならないの？」といった話題に入る前に一つだけ、出身大学別の年収データを見ておきたいと思います。
このデータをベースにします
これは、著名な経済サイト「DIAMOND Online」に掲載されていた記事から拝借したものです。この読み方については、Webサイト「日本の学歴」に詳しい解説が出ています。
30年間の収入はどれだけ違うの？
ここで一手間入れて、上記のデータから30年間（最終年齢は52-53歳を想定）の収入を出してみました。
算式: 25歳時の年収 x 7年、30歳時～40歳時はそれぞれ x 5年、45歳時 x 8年
ご覧のとおり、就職して30年間働いて、その間の収入はざっくり東大卒で2億6,600万円（@886万円）、明治卒で1億9,200万円（@640万円）。30年間の差額は7,400万円（1.4倍）になります。
大学までの教育費を2,000万円とした場合のリターン(ROI)は、13.3 倍 vs. 9.6倍。単純に「収入ー教育費」で見ると、2億4,600万円 vs. 1億7,200万円。
同じお金を投資しても（東京で言えば、同じようにSAPIXに通って中高一貫で学んだ仲間でも）、実際にはこうした差が出てきます。
学歴の効用
高学歴は、給料のいい業界や企業に入るために有利なだけではありません。入社してからが、その本当の威力を発揮します。
財閥系や伝統のある大企業では、今でも特定の大学卒については、「仕事ができなくてもある程度までは偉くなる」という慣習が残っています。
また、丸の内に本社があるような大企業の場合は「一定（特定）学歴の中での実力評価で昇格・ポスト（＝収入）が決まる」といった実態は、あながちウソでもありません。
OpenWorkのデータは「就職先を業界別（上位就職先）で見て、それぞれの賃金データを使って算出している」と思いますが、出世度合いを加味すると、高学歴の収入はOpenWorkのデータから大きく上振れます。
例えば、少し前のメガバンクは、確か下記のような昇給モデルになっていたかと思います。
これに60歳までの収入（出向・転籍先の給料）や退職金を加えると、生涯賃金ベースでは5億円の大台に乗ります（たぶん）。
出世度合いによって、このトラックをフォローできる人、遅れる人、いつまでたってもたどり着けない人に分かれていくので、同じ会社に入った人でも収入に大きな開きが出てきます。
この辺の話になると、歴史のある会社ほど学歴が効いてきます。学閥も学歴の異形として存在します。
「学歴で勝負しない」という選択
日本には大学が約800校あります。前項で見てきた大学はその上位層です。
どの程度の大学までこうしたデータがあるのかは分かりませんが、収入が期待できない先に多く就職する大学も少なくありません（特に地方）。そうしたケースでは、30年間の平均年収が500万円とした場合、30年収入は1億5,000万円、400万円で1億2,000万円。300万円だと9,000万円で1億円に届きません。
勤め人の年収は「給料のいい会社に入れるか」と「出世するか」で大体決まります。そこで学歴はかなり重要な要素であることは間違いありません。
上位の大学やキャリアを目指す子どもや家庭にとっては、教育費は投資です。一部の例外や当たり外れはあるにせよ、今の環境においては「お金をかけなければいい大学に入れない」というのは、大方間違いではありません。
他方、学歴競争に乗らない大学に進学するケースでは、同じように高い教育費をかける必要はあるのでしょうか。苦手な勉強に投下する時間と学習塾にかけるお金をセーブして、別の分野で努力し大きな対価を得ていく方法はないでしょうか。
「コストで終わる2,000万円 vs. 投資につながる2,000万円」
今回は「学歴のインパクト」を数字で見てみましたが、次回は「コストで終わる2,000万円」について考えてみます。
<プチまとめ>
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