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市川 祐子『2030年会社員の未来』『楽天IR戦記』著者

#CFO

市川 祐子『2030年会社員の未来』『楽天IR戦記』著者

市川 祐子『2030年会社員の未来』『楽天IR戦記』著者

すごいCFOたち

すごいCFOたち

こんにちは。CFO（チーフ・ファイナンシャル・オフィサー）の役割って何でしょうか？
一橋大の特任教授の伊藤先生は、日本企業の多くのCFOは「スーパー経理部長」だと言います。どういう意味かというと、過去の数字である決算書を作ってる経理の経験しかない人が多く、資本コストを踏まえたキャピタル・アロケーションなどの財務戦略的なことをやっていないからだそうです。

今まではそれで足りたのでしょうが、銀行によ

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市川 祐子『2030年会社員の未来』『楽天IR戦記』著者

市川 祐子『2030年会社員の未来』『楽天IR戦記』著者

マザーズから東証一部（プライム）に、スッと上がれる会社、時間がかかる会社

マザーズから東証一部（プライム）に、スッと上がれる会社、時間がかかる会社

　日本の株式市場では、毎年約100社が新たに上場し、その大半が東証マザーズです。上場直後は、株価も跳ね上がりメディアの注目も高いですが、その後2年も経つと株価も注目も停滞してしまうことがあります。一方で着実に市場からの評価を高め、東証一部への指定替えが早期に行われる会社もあります。その差はなんでしょう。
　市場区分変更を踏まえ基準が厳しくなった今でも通じる点を考察します。

① 業績向上　ひとつは

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市川 祐子『2030年会社員の未来』『楽天IR戦記』著者

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「共感の資本主義」（その２）時代は、Chief Fantasy Officerの手に

「共感の資本主義」（その２）時代は、Chief Fantasy Officerの手に

　今年の1月、「2020年代、共感の資本主義の時代へ」、というnoteを書きました。Z世代が社会に出ることやESG投資の高まりにより、共感が消費や投資などの経済を動かす原動力となり、社会の軸のひとつになるであろう、というものでした。

　そう思っていたのは私だけでなかったようです。AbemaPrimeで共感をテーマにした特集番組が組まれ、冒頭に私のインタビューが数分流れました。テキスト記事になった

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