デザイン会社で残業なし

デザイン事務所というものは夜遅くまで仕事をして、給与も安く、休みもないというのが業界の常です。

しかしうちの会社は残業はなし、週休二日て、年末年始やお盆の休みは上場会社よりも多くとるということを貫いてきました。

多分、集中力をもって仕事をすれば短時間でも成果を上げられるし、プライベートな時間をしっかり取ることが心の滋養にもなると考えています。

仕事はプロとしてのプライドを持つことを目指しています。クライアントには言われたままのことを正確にするA提案、そして独自の視点で提案する B提案ということを徹底しています。

成長とは自分のバックグラウンドや経験や知識によってクライアントをより良い方向に導くことにあります。

その成功率を高めていくことで自分のスキルを高めていくのです。

会社は何も教えてくれません。会社は学校ではありません。そして楽しければいいというディズニーランドでもないのです。

自分の成長を自分で確かめ、そして一人に伝え、あるいは人から教えてもらう研鑽の場です。

よく若い人がこの会社にいたら成長できないと口にします。しかしそれは本当でしょうかどこまで他力本願で考えているのでしょうか。

会社は人の成長によって育つものです。会社が人を育てるのではありません。いつでも自分の考え方に自信を持ってそして社会に認められるということが大事です。

それはたとえたった一人でも世の中に役立つということであれば貫くことが大事なのです。

甘えてはいけません。自分の力で自分の道を切り開くそのような土壌が必要だと思っています。